ChitaMedia, 21 октября. В учреждениях среднего профессионального образования Краснокаменска состоялся Единый день открытых дверей. Центральной площадкой мероприятия стал Краснокаменский горно-промышленный техникум (КГПТ). Профориентационный интенсив, организованный при поддержке ПАО "Приаргунское производственное горно-химическое объединение" (ПАО "ППГХО" им. Е.П. Славского, предприятие Горнорудного дивизиона Госкорпорации "Росатом"), объединил более 300 старшеклассников городских школ и их родителей.
В организации и проведении единого дня открытых дверей приняли участие студенты КГПТ-амбассадоры "Профессионалитета", активисты Совета молодежи ППГХО, участники Совета Юниоров Росатома, преподаватели техникума и сотрудники объединения.
Программа стартовала с пленарной информационной сессии для будущих абитуриентов. Лидер Совета молодежи ППГХО Росатома Роман Попов подробно рассказал о востребованных рабочих и инженерных специальностях предприятия, программе целевого обучения и широком социальном пакете для молодых специалистов: конкурентоспособной заработной плате, выплате подъемных средств, предоставлении служебного жилья, развитом институте наставничества и возможностях непрерывного карьерного роста.
В рамках практического трека школьники, разделившись на 10 команд, прошли по интерактивным локациям, развернутым в производственных мастерских КГПТ. Участники познакомились с металлообрабатывающим оборудованием, станками, сварочными технологиями, а на тренажерах-симуляторах попробовали себя в роли машинистов тяжелой карьерной техники. Для гостей также состоялись мастер-классы по безопасности дорожного движения, основам тепло— и электротехники и кулинарному искусству.
Ребята из Совета Юниоров Росатома совместно с молодежным активом предприятия развернули отраслевые интерактивные зоны: "Разведчик недр" — погружение в специфику работы маркшейдеров и геологов, "Карьерный рывок" — игровое моделирование добычи угля на разрезоуправлении "Уртуйское", "Охрана труда" — отработка навыков инженера по культуре производственной безопасности, "Химия" — проведение лабораторных опытов по определению pH-среды растворов, а также презентовали точный макет ППГХО для детального знакомства со структурой промышленной площадки объединения.
Ключевым событием дня стал круглый стол в формате многостороннего диалога "Школа — СПО — ВУЗ — Предприятие — Город". Руководители кадровой службы ППГХО, педагоги школ и преподаватели техникума выработали совместные решения по формированию сквозной системы ранней профориентации, ориентированной на закрепление молодежи в родном городе и подготовку квалифицированных кадров под актуальные производственные задачи атомной отрасли.
Параллельно профориентационные активности прошли на площадке Краснокаменского промышленно-технологического колледжа (КПТК). Для школьников организовали творческие арт-тренинги, мастер-классы в швейных лабораториях и интерактивные викторины, позволившие из первых уст узнать о студенческой жизни и востребованных профессиях сферы услуг.
"Системная ранняя профориентация — краеугольный камень кадровой политики Росатома. Сегодня материально-техническая база наших образовательных учреждений благодаря модернизации отвечает высочайшим отраслевым стандартам. Мы заинтересованы в том, чтобы выпускники школ делали осознанный выбор в пользу местных учебных заведений, гарантированно получали востребованную специальность и приходили работать в ППГХО, зная, что здесь созданы все условия для стабильного будущего и профессиональной реализации", — подчеркнула директор по персоналу ПАО "ППГХО" Ольга Щербакова.
Справочно:
ПАО "ППГХО им. Е.П. Славского" — одно из крупнейших в Забайкальском крае многоотраслевых горнодобывающих и перерабатывающих предприятий, флагман российской уранодобывающей отрасли. Основной вид деятельности — производство закиси-окиси урана с целью ее дальнейшего обогащения на предприятиях ядерного топливного цикла госкорпорации "Росатом".
Горнорудный дивизион Госкорпорации "Росатом" (управляющая компания — АО "Росатом Недра") входит в число крупнейших производителей природного урана в мире, является лидером по добыче урана в России. Предприятия дивизиона осуществляют весь комплекс работ по уранодобыче: от геологоразведки, опытных и проектных работ до рекультивации и вывода производственных объектов из эксплуатации. Более 60 % урана добывается экономически эффективным и экологически безопасным методом скважинного подземного выщелачивания. Помимо добычи урана, Горнорудный дивизион активно развивает неурановые направления бизнеса. Осуществляется реализация проектов по добыче золота, лития, редких и редкоземельных металлов (титана, циркония, скандия, ниобия, тантала). Наращивание объемов производства РМ и РЗМ необходимо для суверенного обеспечения технологического развития российской промышленности.
Российская промышленность наращивает выпуск необходимой продукции, укрепляя технологический суверенитет страны. Отечественная минерально-сырьевая база дает возможность производить самую разнообразную продукцию. Этому способствует увеличение глубины переработки сырья, кластерный подход к разработке отдельных месторождений, создание новой модели управления отраслью на основе оцифрованных данных. АО "Росатом Недра" принимает активное участие в этой работе.
