Турнир по мини-футболу для детей на учете пройдет на озере Арахлей
16:33
Гонщики из нескольких регионов приедут на первый этап автокросса в Чите
16:19
Читинке вернули 180 тысяч рублей после ошибки таможни
16:11
142 человека умерли от алкоголя в Забайкальском крае за 2025 год
15:51
Пятерых поджигателей леса задержали в Забайкалье с начала года
15:43
Троих читинцев осудили за принуждение детей удовлетворять их сексуальные потребности
15:25
Работницу кафе трудоустроили только после проверки прокуратуры в Краснокаменске
15:15
Забайкалец добровольно выплатил 300 тысяч за незаконную вырубку леса
15:07
УФАС проверит жалобы на действия двух забайкальских колледжей при закупках
14:54
Обманутая мошенниками россиянка похитила у читинки 1 млн рублей по указанию аферистов
14:29
Резкое ухудшение погоды ожидается в Забайкалье на текущей неделе
14:10
Проблему дефицита инсулина устранили в Забайкалье
13:42
Забайкалку отправили в колонию за кражу 970 тысяч рублей с карты сестры-инвалида
13:11
Документы для записи детей в первый класс начнут принимать в Чите с 1 апреля
12:23
Около 850 квартир сдадут в льготную аренду в Забайкалье в 2026 году
11:57

Работницу кафе трудоустроили только после проверки прокуратуры в Краснокаменске

Работодатель допустил сотрудницу к работе без трудового договора
прокуратура, Евгений  Кулешов, ИА PrimaMedia.ru
прокуратура,
Фото: Евгений Кулешов, ИА PrimaMedia.ru

ChitaMedia, 30 марта. В Краснокаменске прокуратура выявила факт нелегальной занятости в одном из кафе — работницу допустили к работе без оформления. Об этом сообщает прокуратура Забайкальского края.

Краснокаменская межрайонная прокуратура провела проверку по информации о нарушениях трудового законодательства в кафе "Восточная кухня". С января 2026 года сотрудница кухни работала без заключения трудового договора, а на основании устной договоренности с работодателем. Это привело к нарушению ее трудовых прав.

По результатам проверки прокуратура внесла представление и возбудила дело об административном правонарушении по статье о неоформлении трудовых отношений. После вмешательства надзорного органа работодатель официально оформил сотрудницу, а необходимые сведения направил в Социальный фонд России. Ответственный специалист привлечен к дисциплинарной ответственности.

Также Государственная инспекция труда назначила работодателю штраф в размере 5 тысяч рублей.

235683
81
131
Игра "Вордли" — угадай слово!