Самые популярные новости ChitaMedia 15 ноября
15 ноября, 22:44
До -19 градусов похолодает в Чите ночью 16 ноября
15 ноября, 21:30
Некоторые жители Забайкалья смогут бесплатно посещать спортивный комплекс "Высокогорье"
15 ноября, 20:41
Зарплатный долг на 7,1 млн рублей закрыли после проверки прокуратуры в Забайкалье
15 ноября, 19:32
Четверых добровольцев из Забайкалья отметят знаком "Доброволец России"
15 ноября, 18:21
Женщину, скрывавшуюся от следствия в Забайкалье, задержали на вокзале Благовещенска
15 ноября, 17:22
Более 1,1 млн кубометров древесины выделили жителям Забайкалья
15 ноября, 16:27
Лучших самбистов и спортивные клубы отметят на празднике в Чите
15 ноября, 15:29
Два важных предмета призвали всегда держать в машине водителей Забайкалья
15 ноября, 14:43
Профилактика – основной вектор развития здравоохранения Бурятии: интервью с Е. Лудуповой
15 ноября, 14:20
Лосиха и фотограф устроили взаимное знакомство в заказнике Забайкалья
15 ноября, 13:31
Медведи стали реже выходить к населенным пунктам Забайкалья
15 ноября, 12:28
Блюда русской и бурятской кухни представили на фестивале в Забайкалье
15 ноября, 11:36

Happy Job вручил МегаФону награду "Отличное место для работы"

19 февраля, 16:40
Общество
Тематическая иллюстрация Пресс-служба компании МегаФон
Тематическая иллюстрация
Фото: Пресс-служба компании МегаФон
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

МегаФон признан лидером на телеком-рынке по уровню вовлеченности сотрудников и второй год подряд отмечен знаком "Отличное место для работы". Об этом свидетельствуют итоги опроса исследовательской компании Happy Job среди персонала за 2025 год, сообщает пресс-служба компании МегаФон.

К моменту завершения опроса индекс вовлеченности сотрудников МегаФона составил 93,8% и стал самым высоким в отрасли. Этот показатель включает в себя сразу десять метрик, по пяти из них оператор показал максимальный результат среди телеком-компаний.

МегаФон проводит замеры вовлечённости несколько раз в год. Это позволяет оперативно оценить состояние команд, выявить их сильные стороны и зоны, требующие внимания. 

"Мы убеждены, что лидерство компании начинается с внутренней среды: когда людям комфортно работать, когда они развиваются и вовлечены в общее дело, это напрямую отражается на результатах бизнеса", — отметил директор по корпоративному развитию и управлению персоналом Роман Ермоленко.

Сертификат "Отличное место для работы" присуждается компаниям, которые обеспечивают участие не менее 61% сотрудников и по результатам входят в топ-25% лучших по бенчмарку отрасли или России по индексу Happy Index*.

*Индекс счастья.

16842
81
131
поделиться