Собственные доходы в бюджет Забайкалья увеличатся на 13,5 млрд рублей
20:29
Заболеваемость ОРВИ выросла в Забайкалье за неделю
20:05
Более 30 домов и четыре соцобъекта на КСК в Чите останутся без холодной воды 23 сентября
19:28
Тарифы на электроэнергию вырастут в Забайкалье с 1 октября
19:03
"Единая Россия" и Секержитская одержали победу на выборах в Забайкалье
18:45
Сержант из Забайкалья награждён за подавление 30 вражеских дронов на СВО
18:25
"Мам, за что?": история убитой годовалой девочки и матери-убийцы в Забайкалье (18+)
18:01
Мать осуждённого забайкальца выплатила вместо сына 2 млн рублей семьям убитых
17:33
Сотрудники ЗабЖД высадили сирень в рамках проекта "Лес победы"
17:20
Читинская команда юнармейцев "Пост №1" заняла первое место на Всероссийском слёте
17:01
Суд вынес приговор матери, зверски убившей родную годовалую дочь в Забайкалье
16:44
Два дома культуры капитального отремонтировали в Забайкалье в этом году
16:33
Движение частично ограничат в Чите из-за ремонта
16:05

Повышенная зарплата в марте: как получить дополнительные деньги

Юрист объяснила, кто в марте получит повышенную зарплату
Повышенная зарплата в марте: как получить дополнительные деньги Валерия Овдеенко, ИА PrimaMedia
Повышенная зарплата в марте: как получить дополнительные деньги
Фото: Валерия Овдеенко, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Россияне могут получить повышенную зарплату в марте. Дополнительные деньги могут получить те, кто выйдет на работу в праздничные дни. Об этом сообщила юрист Алла Георгиева.

Так, в марте сотрудников ожидает короткая рабочая неделя. Это связано с празднованием Международного женского дня. Россияне будут отдыхать с 8 по 10 марта. 

Некоторые граждане будут вынуждены работать в праздники. Например, сотрудники сферы обслуживания. Привлечь к труду в выходные и праздники могут и специалистов, работающих по пятидневке, если это необходимо для выполнения заранее непредвиденных задач. Однако для этого необходимо получить письменное согласие работника. 

Работы в выходные и праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. Сумма может отличаться в зависимости от компании и размер вознаграждения может быть  зафиксирован в коллективном договоре, передает Москва 24 (16+).

4256804.jpgОстрый дефицит: востребованные специальности на рынке труда

Из-за нехватки некоторых категорий сотрудников растет предложение по зарплате

229119
32
24