Блогерша Виктория Боня призвала Путина создать канал прямой связи с россиянами
07:33
"Русскому Робинзону" Михаилу Пичугину назначили 3 года принудительных работ
07:02
Самые популярные новости ChitaMedia 15 апреля
15 апреля, 22:32
На 100 ТОСов больше стало в Забайкалье с начала года
15 апреля, 21:59
Температура до +8 градусов ожидается в Чите 16 апреля
15 апреля, 21:30
Уголок памяти лейтенанта Андрея Носкова обновили в пожарной части Читы
15 апреля, 21:12
Более 180 крупных краевых мероприятий ко Дню Победы проведут в Забайкалье
15 апреля, 20:34
ВТБ: в первом квартале рынок сбережений вырос почти на 500 млрд рублей
15 апреля, 20:15
Паводкоопасные территории проверяют в Забайкалье с начала апреля
15 апреля, 19:48
Оборудование на 29 млн рублей поступит в реабилитационное отделение больницы в Забайкалье
15 апреля, 19:30
Алексей Кузьмин назначен управляющим Иркутским отделением Сбербанка
15 апреля, 18:50
Житель Тунгокоченского округа устроил два пожара за один день
15 апреля, 18:45
Дмитрий Губерниев станет модератором на форуме "Новые горизонты — 2026" в Чите
15 апреля, 18:26
Приём заявок на "Земского работника культуры" стартовал в Забайкалье
15 апреля, 17:55
ВТБ и Фонд защитников природы запускают проект "Земля медведя"
15 апреля, 17:24

Happy Job вручил МегаФону награду "Отличное место для работы"

19 февраля, 16:40
Общество
Тематическая иллюстрация Пресс-служба компании МегаФон
Тематическая иллюстрация
Фото: Пресс-служба компании МегаФон
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

МегаФон признан лидером на телеком-рынке по уровню вовлеченности сотрудников и второй год подряд отмечен знаком "Отличное место для работы". Об этом свидетельствуют итоги опроса исследовательской компании Happy Job среди персонала за 2025 год, сообщает пресс-служба компании МегаФон.

К моменту завершения опроса индекс вовлеченности сотрудников МегаФона составил 93,8% и стал самым высоким в отрасли. Этот показатель включает в себя сразу десять метрик, по пяти из них оператор показал максимальный результат среди телеком-компаний.

МегаФон проводит замеры вовлечённости несколько раз в год. Это позволяет оперативно оценить состояние команд, выявить их сильные стороны и зоны, требующие внимания. 

"Мы убеждены, что лидерство компании начинается с внутренней среды: когда людям комфортно работать, когда они развиваются и вовлечены в общее дело, это напрямую отражается на результатах бизнеса", — отметил директор по корпоративному развитию и управлению персоналом Роман Ермоленко.

Сертификат "Отличное место для работы" присуждается компаниям, которые обеспечивают участие не менее 61% сотрудников и по результатам входят в топ-25% лучших по бенчмарку отрасли или России по индексу Happy Index*.

*Индекс счастья.

16842
81
131