Самые популярные новости ChitaMedia 18 июня
22:39
Почти 170 детей родилось в Забайкалье за неделю
21:44
Дождь с мокрым снегом пройдёт в районах Забайкалья 19 июня
21:30
В Иркутске открылась вторая серия выставки "История о вере, дружбе и Сибири"
20:50
Хирургическая бригада из Читы оказала помощь почти 50 жителям Оловяннинского округа
20:29
Виктор Пинский: "Российско-азербайджанские отношения развиваются в русле стратегического партнерства"
20:15
"Сквер горизонтов" благоустраивают за 22 млн рублей в Акшинском округе 
20:07
Губернатор проверил ход капремонта краевой клинической больницы в Чите
19:39
Суд в Чите приговорил россиянина к 9 годам колонии за госизмену
19:19
Седьмой ребенок родился в семье из Черновского района Читы
19:10
Выпускница из Читы сдала ЕГЭ по русскому языку на максимальный балл
18:26
Солнцезащитные очки за копейки: ловушка или экономия?
18:05
Три школьницы из Читы сдали ЕГЭ по русскому языку на максимальный балл
17:15
Прокуратура проверит провал асфальта в Чите после ДТП
17:03
Забайкалец получил сильные ожоги тела на пожаре дома и бани
16:25

Happy Job вручил МегаФону награду "Отличное место для работы"

19 февраля, 16:40
Общество
Тематическая иллюстрация Пресс-служба компании МегаФон
Тематическая иллюстрация
Фото: Пресс-служба компании МегаФон
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

МегаФон признан лидером на телеком-рынке по уровню вовлеченности сотрудников и второй год подряд отмечен знаком "Отличное место для работы". Об этом свидетельствуют итоги опроса исследовательской компании Happy Job среди персонала за 2025 год, сообщает пресс-служба компании МегаФон.

К моменту завершения опроса индекс вовлеченности сотрудников МегаФона составил 93,8% и стал самым высоким в отрасли. Этот показатель включает в себя сразу десять метрик, по пяти из них оператор показал максимальный результат среди телеком-компаний.

МегаФон проводит замеры вовлечённости несколько раз в год. Это позволяет оперативно оценить состояние команд, выявить их сильные стороны и зоны, требующие внимания. 

"Мы убеждены, что лидерство компании начинается с внутренней среды: когда людям комфортно работать, когда они развиваются и вовлечены в общее дело, это напрямую отражается на результатах бизнеса", — отметил директор по корпоративному развитию и управлению персоналом Роман Ермоленко.

Сертификат "Отличное место для работы" присуждается компаниям, которые обеспечивают участие не менее 61% сотрудников и по результатам входят в топ-25% лучших по бенчмарку отрасли или России по индексу Happy Index*.

*Индекс счастья.

16842
81
131