Ледовый городок убрали с площади Ленина в Чите
18:16
Супруги из Краснокаменска отметили 35 лет совместной жизни
18:01
Авито Авто и Николай Фоменко сообщили о сотрудничестве
17:55
Читинцы из аварийного 69-летнего дома обратились за помощью к Бастрыкину
17:31
Температурный рекорд был побит в Чите 19 февраля
17:05
Пятый ребёнок родился в семье из села Нижний Ильдикан
17:03
Happy Job вручил МегаФону награду "Отличное место для работы"
16:40
Сахалинская область вошла в топ-5 регионов по качеству жизни
16:25
Подростка, избившего до комы парня в Краснокаменске, могут отправить в колонию на 7 лет
16:24
Росгосстрах: почти половина "зимних" обращений по страховым случаям с жильем из-за непогоды связана со снегопадами
16:10
Забайкальцам, избившим до смерти незнакомца тележкой и колуном, вынесли приговор
15:49
Забайкальцев предупредили об усилении ветра 20 февраля
15:41
Семь уголовников из Забайкалья пойдут под суд за подготовку терактов
15:34
ГигаЧат — персональный олимпийский гид для желающих узнать о спорте больше
15:30
В департаменте недропользования по ДФО проходят обыски по делу о взятках - источник
15:30

Happy Job вручил МегаФону награду "Отличное место для работы"

Тематическая иллюстрация Пресс-служба компании МегаФон
Тематическая иллюстрация
Фото: Пресс-служба компании МегаФон
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

МегаФон признан лидером на телеком-рынке по уровню вовлеченности сотрудников и второй год подряд отмечен знаком "Отличное место для работы". Об этом свидетельствуют итоги опроса исследовательской компании Happy Job среди персонала за 2025 год, сообщает пресс-служба компании МегаФон.

К моменту завершения опроса индекс вовлеченности сотрудников МегаФона составил 93,8% и стал самым высоким в отрасли. Этот показатель включает в себя сразу десять метрик, по пяти из них оператор показал максимальный результат среди телеком-компаний.

МегаФон проводит замеры вовлечённости несколько раз в год. Это позволяет оперативно оценить состояние команд, выявить их сильные стороны и зоны, требующие внимания. 

"Мы убеждены, что лидерство компании начинается с внутренней среды: когда людям комфортно работать, когда они развиваются и вовлечены в общее дело, это напрямую отражается на результатах бизнеса", — отметил директор по корпоративному развитию и управлению персоналом Роман Ермоленко.

Сертификат "Отличное место для работы" присуждается компаниям, которые обеспечивают участие не менее 61% сотрудников и по результатам входят в топ-25% лучших по бенчмарку отрасли или России по индексу Happy Index*.

*Индекс счастья.

16842
81
131