Конференция "Человек. ИИ" (18+), посвященная внедрению технологий искусственного интеллекта в сферу управление человеческими ресурсами, прошла в центральном офисе Байкальского банка и собрала представителей HR-сообщества, руководство Сбера и сервиса поиска работы "Работа.ру". Эксперты обсудили возможности использования ИИ для предприятий и их сотрудников, об этом сообщает корр. ИА IrkutskMedia.
Мероприятие открыл Председатель Байкальского банка Рушан Сахбиев. Он рассказал о специфике HR-сообщества и представил основные направления деятельности специалистов в сфере ИИ в ближайшем будущем. Ключевую роль в развитии сферы он видит во внедрении ИИ в управление бизнесом.
"ИИ-агенты будут сопровождать банковских клиентов, станут незаменимыми помощниками в науке и образовании. Надо быть к этому готовым, и надо в этом будущем встречать его достаточно бесстрашно, подготовленным и, самое главное, открыть его преимущества для своих сотрудников. Такая крупная мировая компания, как конгломерат JPMorgan со следующего года станет финансовой организацией, полностью управляемой ИИ-агентом ", — отметил Сахбиев.
Зеркало наших страхов и слабостей - эксперты обсудили в Иркутске, как ИИ меняет нашу жизнь. Фото: Почекунин Даниил, IrkutskMedia
Эксперты обсудили такие темы, как использование нейросетей в подборе работников, охране здоровья и совершенствовании рабочего процесса. В рамках выступлений участники продемонстрировали возможности искусственного интеллекта, рассказали о наиболее эффективных способах коммуникации с ИИ, охарактеризовали его роль в изменениях на рынке труда.
Зеркало наших страхов и слабостей - эксперты обсудили в Иркутске, как ИИ меняет нашу жизнь. Фото: Почекунин Даниил, IrkutskMedia
Руководитель блока "Люди и культура", HR-директор Байкальского Сбербанка Елена Хохрякова представила доклад на тему "ИИ в HR-процессах", посвященный исследованию темпов внедрения технологий искусственного интеллекта в сферу взаимоотношений между компанией и работниками.
"Не секрет, что сегодня технологии кардинально изменили мир. Статистика применения ИИ в бизнес процессах очень неравномерна: по России только 5% компаний используют возможности ИИ в подборе персонала, 40% — в обучении кадров. Большинство компаний не использует возможности ИИ. Мне кажется, это можно воспринимать лишь как направление для дальнейшей работы. На конференции мы с коллегами делились ошибками при внедрении нейросетей, обозначили риски и потенциал в использовании новых технологий", — сказала Хохрякова.
Зеркало наших страхов и слабостей - эксперты обсудили в Иркутске, как ИИ меняет нашу жизнь. Фото: Почекунин Даниил, IrkutskMedia
В завершении мероприятия состоялся практикум по использованию нейросетей при решении HR-задач для гостей конференции.
Зеркало наших страхов и слабостей - эксперты обсудили в Иркутске, как ИИ меняет нашу жизнь. Фото: Почекунин Даниил, IrkutskMedia
Напомним, в 2024 году участники конференции "Будущее & AI. Быть или…"(18+), которая проходила в Байкальском банке, отметили, что технологии искусственного интеллекта активно внедряются в социальной и государственной сфере для решения проблем в здравоохранении, охране окружающей среды, образовании, управлении городским хозяйством и других сферах деятельности.
