Понедельник — день не простой, но на этот раз сильно грустить не стоит. Новая рабочая неделя продлится всего три дня. Напоминаем о длинных выходных и правилах работы в праздничные дни.
В России началась короткая рабочая неделя, которая продлится всего три дня. При этом в среду, 30 апреля, рабочий день сократится на один час потому, что это предпраздничный день. Затем с 1 по 4 мая продлятся длинные выходные приуроченные к Дню труда.
После выходных будет еще одна короткая рабочая неделя с 5 по 7 мая, а с 8 по 11 мая пройдет вторая часть длинных майских выходных, связанная с Днем Победы.
Но это касается только работников на пятидневной рабочей неделе, у тех, кто работает на шестидневке будет другой график выходных. Они отдыхают только 1, 8 и 9 мая, а также в воскресенье 4 и 11 мая.
Это связано с тем, что суббота считается рабочим днем, а выходной 2 мая — это перенесенный выходной день с субботы 4 января. 8 мая — это выходной, перенесенный с воскресенья 23 февраля, поэтому для работников на шестидневке он также считается выходным днем.
Работников могут привлечь к работе в выходные или праздничные дни, но только с их согласия и по письменному приказу руководства. Такая работа оплачивается в двойном размере или предоставляется отгул в удобное для работника время.
