Профсоюзная организация ПАО "ТГК-14" обратилась в прокуратуру Центрального района, а также к председателю Совета директоров компании Константину Люльчеву из-за несогласия с политикой по работе с персоналом, которую проводят руководство и собственники организации. Об этом сообщает ИА ChitaMedia со ссылкой на сайт Федерации профсоюзов Забайкалья.
По данным Федерации, в последние годы в сфере электроэнергетики региона сложилась сложная ситуация в укомплектованности персоналом. Только за первое полугодие 2024 года текучесть кадров в "ТГК-14" составила 8,8%. Практически все вакансии были выведены из штатного расписания, а приём новых сотрудников для снятия нагрузки на действующий персонал оказался заморожен.
Отмечается, что компания систематически нарушает трудовые права персонала. Так, машинисты насосных установок цеха тепловых сетей Шерловогорской ТЭЦ вынуждены работать в три смены. При этом, в четвёртом квартале прошлого года им не провели доплату за расширение зоны обслуживания и за исполнение обязанностей другого сотрудника. Кроме этого, компания постоянно снижает затраты на обеспечение безопасных условий труда.
"В бизнес-плане 2025 года запланировано очередное снижение затрат на приобретение спецодежды и средств индивидуальной защиты", — говорится в публикации.
Профсоюз "ТГК-14" предложил руководству компании встретиться до 5 февраля и обсудить данные вопросы.
