Работники российских компаний могут просить об увеличении оплаты труда на 10 %.
По словам руководителя департамента поддержки клиентов и продаж "Альфа-Форекс" Александра Шнейдермана, это логично в нынешних условиях подорожания доллара.
"С начала текущего года доллар подорожал к рублю на 12,36%. Следовательно, у работодателя в среднем можно просить повышения на 10% и чуть выше в нынешних макроэкономических условиях. При этом идеальным для эффективных переговоров с боссом выглядит диапазон 10–15%. А если это особо ценный, опорный и высококвалифицированный специалист, то смело можно просить прибавки в зарплате от 10% до 20%", — отметил эксперт.
Он добавил, что нет ничего плохого в том, чтобы просить о повышении зарплаты. А исходя из ситуации на рынке, это даже необходимо. В России уровень безработицы продолжает снижаться и поэтому на рынке присутствует высокая конкуренция среди компаний.
Они бьются за лучшие кадры. В такой ситуации свои условия могут диктовать увереннее работники, чем руководители предприятий.
Но просить об увеличении зарплаты нужно с умом. Для этого следует подобрать качественные доводы. Например, можно упомянуть о личной преданности компании и безусловном выполнении КPI, приводит слова эксперта "Газета.ру".
