Самые популярные новости ChitaMedia за неделю
8 февраля, 22:41
Потепление до 4 градусов мороза ожидается в Чите 9 февраля
8 февраля, 21:30
Щеглова: водоснабжение мкр Романовский в Чите восстановлено
8 февраля, 20:54
Врач предупредила забайкальцев о защемлении нерва из-за прогулок без шапки
8 февраля, 20:02
Лабораторию цифрового горного дела планируют открыть в кампусе "Даурия"
8 февраля, 19:24
Один человек погиб и один пострадал при пожаре в Балее
8 февраля, 19:16
Юнармейские отделения Забайкалья признаны одними из лучших в России
8 февраля, 19:03
Больница № 4 и ФАПы Краснокаменска обновлены по нацпроекту "Здравоохранение"
8 февраля, 18:02
Более 6,4 киберпреступлений зарегистрировано в Забайкалье в 2025 году
8 февраля, 17:02
Читинец выбросил собаку из машины посреди улицы и скрылся
8 февраля, 16:50
Читинцы могут бесплано принять участие в "Лыжне России" 14 февраля
8 февраля, 15:33
Субподрядчика строительства детсада в Акше снова обяжут вернуть 183 млн рублей в бюджет
8 февраля, 15:03
Более 1 тысячи водительских удостоверений выдано в январе в Забайкалье
8 февраля, 13:56
Четыре детсада Забайкалья вошло в федеральную сеть Фрёбель-садов
8 февраля, 13:52
Гильдия экспертов профессионального образования России аккредитовала ЧГМА
8 февраля, 13:03

Работодателей начнут штрафовать из-за низких зарплат

В России будут жестче проверять компании с низкими зарплатами для сотрудников
В России будут жестче проверять компании с низкими зарплатами для сотрудников Автор: Александр Ратников, ИА PrimaMedia
В России будут жестче проверять компании с низкими зарплатами для сотрудников
Фото: Автор: Александр Ратников, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В Минтруде утвердили перечень сведений, которые Федеральная налоговая служба (ФНС) будет передавать Роструду для борьбы с нелегальной занятостью.

В ведомстве объяснили, что это технический документ, который необходим для борьбы с уклонением от налогов, нелегальной и серой занятостью. Если налоговая служба заметит, что в некой компании большинство сотрудников получает зарплату на уровне МРОТ, то сведения об этой компании в территориальные органы Роструда. После чего к такому работодателю может прийти проверка.

Кроме этого, обмен информацией между ведомствами поможет бороться с работодателями, злоупотребляющими статусом самозанятых, объяснил адвокат Никита Филиппов. Он напомнил, что некоторые бизнесмены переводят сотрудников с официального трудоустройства на гражданско-правовые договоры с ними, как с самозанятыми. В этой ситуации работников лишают оплачиваемого отпуска, больничных выплат, а также им не засчитывается стаж и пенсионные баллы, отметил эксперт.

Филипов добавил, что для компаний, использующих подобные нелегальные схемы, предусмотрены не только административные и налоговые штрафы, но и уголовное наказание, пишет "РГ" (16+).

4264543.jpgПенсионерам недоплачивают: каждый четвертый россиянин не платит страховые взносы

Примерно от 21 млн трудоспособных россиян не поступают взносы в пенсионный фонд

 
228786
32
53