Сотрудникам хотят предоставить выбор между больничным и удаленной работой, соответствующий законопроект уже разрабатывается, рассказал депутат Ярослав Нилов в своем Telegram-канале (18+).
Он отметил, что речь идет именно о праве, а не обязанности. Если работник сам не хочет уходить на больничный и может выполнять трудовые обязанности из дома, то ему нужно предоставить такую возможность, считает Нилов. Он добавил, что это позволит гражданам не терять в зарплате, работодателям это тоже будет выгодно.
Эксперты отмечают, что многие работодатели уже стараются переводить своих сотрудников на удаленную работу, так или иначе стимулируя их не уходить на больничный. При этом часть работников также предпочтет "удаленку" вместо больничного, чтобы не терять в доходах, так как выплаты зачастую ниже зарплаты, отмечают специалисты. Особенно это касается молодых сотрудников со стажем менее пяти лет, так как они получают лишь 60% от заработка.
Ранее в социальных сетях россияне раскритиковали инициативу. Многие высказывали опасение, что начальство найдет способы "убедить" сотрудников отказаться от больничного, поэтому никого выбора у работников не будет.
Кому из работающих урежут зарплату из-за сокращенного дня накануне 23 февраля Накануне празднования Дня защитника Отечества рабочий день сокращается на час
