Сбер победил в номинации "Лучшая программа по работе с молодыми специалистами" всероссийского конкурса Graduate Awards 2023, которая определяет лучшие проекты в области работы с выпускниками и молодыми специалистами. Жюри высоко оценило проект центра стажировок — это новое решение для рынка труда молодых специалистов, которое помогает эффективно выстраивать работу с начинающими специалистами и в целом позитивно влиять на эффективность HR-показателей бизнес-подразделений. Об этом сообщает ИА IrkutskMedia со ссылкой на пресс-службу Байкальского банка Сбербанка.
Результаты работы центра подтверждают ключевые метрики эффективности: конверсия в наем составила 70%, бывшие стажеры, перешедшие в штат, получают высокие оценки на 30% чаще и повышение на 48% быстрее.
"Нас в первую очередь волнует успешность каждого молодого человека, который встретился с нами на карьерных мероприятиях, образовательных программах или стажировке и практике. Мы хотим сделать все взаимоотношения с нами как с работодателем "клиентоцентричными", а значит, простыми, быстрыми, гибкими", — управляющий директор, руководитель дирекции академических партнерств Сбербанка Андрей Очеретный.
С его слов, центр стажировок — инструмент, который позволяет и стажеру, и руководителю прозрачно и измеримо приходить к соглашению и фокусироваться на проекте и результате, а не на процессе и его организации.
