тру"Ремонтно-механический завод", который является дочерним предприятием ППГХО, заключил Коллективный договор на 2023 — 2025 годы. В нём в частности молодые сотрудники получают дополнительные привилегии. Об этом сообщает ИА ChitaMedia со ссылкой на пресс-службу ППГХО.
Документ, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками и работодателем, подписали директор РМЗ Юрий Диденко и председатель заводского профсоюзного комитета Вера Пластун. Согласно договору улучшен соцпакет работников. Так, при трудоустройстве молодых специалистов увеличен размер материальной помощи. Также им будет возмещаться процент за ипотеку, а плата за аренду жилья будет компенсирована.
Кроме того, установлены доплаты отдельным категориям работников, в частности, газорезчикам литейного и кузнечного цехов. Внесены и другие изменения, например, касающиеся порядка предоставления отдельных льгот неработающим пенсионерам.
"На заводе должны быть достойные условия труда, а у работников — лучший соцпакет. Это должно мотивировать каждого из нас работать со всей отдачей — безопасно и ответственно", — подчеркнул Юрий Диденко.
Рабочие. Фото: Фото: пресс-службы ППГХО
