Тренинги по применению корпоративных методик в области охраны труда и промышленной безопасности для руководителей и рабочих запустили на Быстринском ГОКе. На предприятии даже появились два штатных тренера по культуре безопасности. Об этом сообщает ИА ChitaMedia.
На Быстринском ГОКе в рамках культуры безопасности прошло первое занятие. Оно состояло из теоритической и практической части. Работники должны были сами провести динамическую оценку риска (ДОР), то есть проанализировать условия труда и понять, какие риски могут быть при выполнении заданий. Также на занятиях используется методика "Поведенческий аудит безопасности (ПАБ)". Тренинги проводятся в группах до 15 человек. Это позволяет уделить максимальное внимание каждому работнику и проработать с ним все риски.
По словам тренеров Ляйсан Гатауллиной и Анатолия Микова, компания не нацелена на наказание за нарушение техники безопасности. Задача выявить риски и изменить отношение работников к безопасности.
"Чтобы снизить число несчастных случаев на производстве, необходимо не просто обучать персонал, но и воздействовать глубже, меняя поведение сотрудников. Для этого мы будем проводить тренинги регулярно. В глобальном плане перед тренерами по культуре безопасности стоит очень ответственная задача — изменить мышление работников и привить им правильные поведенческие привычки. Каждый сотрудник Быстры должен осознанно и ответственно относиться к своей безопасности и безопасности своих коллег", — сказала директор по охране труда, промышленной и экологической безопасности Надежда Платонова.
