Работница магазина в Акшинском районе Забайкалья недополучила часть денег, причитающихся ей за работу продавцом у ИП. При увольнении предприниматель указал неверные данные о сроках и условиях работы женщины. В дело пришлось вмешаться прокуратуре.
Женщина трудилась полный рабочий день две недели в месяц на протяжении порядка года.
"Однако при увольнении с работы работодатель выдал истице справку для определения размера пособия по безработице, согласно которой она работала неполный рабочий день на 0,25 ставки, указав недостоверный размер получаемой в период работы заработной платы", — говорится в сообщении прокуратуры.
Ведомство направило иск в суд с требованием установления факта работы, выплаты окончательного расчета при увольнении, при этом учтя неполученные отпускные, а также компенсацию. Также работодателя принудили предоставить достоверные сведения о работе и зарплате в соответствующие органы.
Районный суд отказал в требованиях, после чего прокуратура обжаловала решение. Забайкальский краевой суд согласился с доводами надзорного ведомства, отменил решение суда первой инстанции и удовлетворил исковые требования прокурора.
Источник: прокуратура Забайкальского края.
