Викулова: в Забайкалье нужна персональная ответственность глав стройотрасли за кадры
16:09
Эксперт: подготовка кадров не отвечает запросам работодателей в стройотрасли Забайкалья
15:47
Иностранцы забирают рабочие места у выпускников в Забайкалье
15:33
Суд отказал матери во взыскании процентов с отца за долг по алиментам в Чите
15:31
Авито Услуги и PIM Solutions сообщили о сотрудничестве по отправке посылок
15:25
Жителя Читы отправили в колонию на 7 месяцев за неуплату алиментов
14:57
Девять школьников из Краснокаменска стали участниками международного проекта "Росатома" 
14:54
Золотодобытчиков заподозрили в загрязнении реки в Могочинском округе
14:46
Щеглова: в Чите нет подрядчиков, которые могут работать с миллиардными проектами
14:43
ППГХО Росатома - вновь в финале национальной премии "Наш вклад"
14:31
Житель Хилка хранил найденный на сенокосе карабин и 18 патронов
14:29
Второй этап набережной в Чите объединит благоустройство, музей и лукодром
14:22
Забайкалец избил тестя и жену во время пьяной ссоры в Оловяннинском округе
14:06

На ППГХО "Росатома" назвали победителей конкурса предложений по улучшениям и ПСР-проектов

24 сентября, 22:09
Общество
Сотрудники ППГХО пресс-службы ППГХО
Сотрудники ППГХО
Фото: пресс-службы ППГХО
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

ChitaMedia, 24 сентября. В Приаргунском производственном горно-химическом объединении (ПАО "ППГХО им. Е.П. Славского", предприятие горнорудного дивизиона госкорпорации "Росатом") подведены итоги ежегодного конкурса предложений по улучшениям (ППУ) и ПСР-проектов. 

Конкурс традиционно проводится с целью повышения эффективности производственных процессов, создания системы мотивации для сокращения всех видов потерь и стимулирования активности персонала по развитию Производственной системы "Росатома". 

В этом году комиссия рассмотрела девять заявок от семи подразделений предприятия: подземных рудников №1 и №8, Центральной научно-исследовательской лаборатории, шахтопроходческого управления, гидрометаллургического завода, железнодорожного цеха, разрезоуправления "Уртуйское" и Краснокаменской ТЭЦ. По итогам оценки в трех номинациях были выявлены лучшие предложения.

В номинации "Эффективность использования ресурсов" победу одержало предложение Дмитрия Гурьянова и Вадима Киселева (разрезоуправление "Уртуйское") "Установка системы светозвуковой сигнализации для автоматического оповещения при аварийном отключении выключателей на ГПП-22". Поскольку обходы не обеспечивали мгновенной фиксации сбоев, специалисты своими силами разработали и смонтировали автоматизированную систему оповещения. При аварии она включает сирену и светодиодную индикацию с номером ячейки. Монтаж выполнен без подрядчиков и дополнительных затрат. Решение подходит для всех главных понизительных подстанций и распределительных пунктов предприятия.

В номинации "Повышение уровня безопасности труда" победило предложение Константина Абрамова и Дмитрия Дехтяренко (подземный рудник №8) "Усовершенствование пульта управления тельферной эстакады шахтного ствола 14В". Для разгрузки лесоматериалов на тельферной эстакаде шахтного ствола 14В они заменили проводной пульт управления на беспроводной. Это полностью исключило риск падения горнорабочих из-за зацепившегося кабеля, а также его заломы и поломки. В результате травматизм при погрузо-разгрузочных работах сведен к нулю, а простои оборудования сократились примерно на три часа в месяц.

Машинисты дробильно-сортировочной машины Евгений Владимиров и Евгений Костин с гидрометаллургического завода победили в номинации "Снижение трудоемкости процессов". Они предложили приспособление для замены средних опорных роликов на ленточных конвейерах. Раньше эта операция в цехе №4, где используется большое количество ленточных конвейеров для транспортировки горнорудной массы в блоки измельчения, занимала 20–30 минут на один ролик и требовала усилий нескольких человек. Новое устройство механизирует подъем ленты, позволяя выполнять замену быстрее и меньшим числом работников. Это существенно повысило производительность труда и минимизировало ручной труд.

8 сентября 2026 года состоялся второй этап конкурса среди сотрудников предприятий АО "Росатом Недра", куда были направлены три предложения по улучшениям от разрезоуправления "Уртуйское", гидрометаллургического завода и подземного рудника №8. По итогам отбора идея работников гидрометаллургического завода вошла в число лучших и прошла в заключительный, третий этап. На нем определят лучшие предложения по улучшениям и проекты ПСР среди работников госкорпорации "Росатом".

Справочно: 

ПАО "ППГХО им. Е.П. Славского" — одно из крупнейших в Забайкальском крае многоотраслевых горнодобывающих и перерабатывающих предприятий, флагман российской уранодобывающей отрасли. Основной вид деятельности — производство закиси-окиси урана с целью ее дальнейшего обогащения на предприятиях ядерного топливного цикла госкорпорации "Росатом".

Горнорудный дивизион госкорпорации "Росатом" (управляющая компания — АО "Росатом Недра") входит в число крупнейших производителей природного урана в мире, является одним из лидеров по добыче урана в России. Предприятия дивизиона осуществляют весь комплекс работ по уранодобыче: от геологоразведки, опытных и проектных работ до рекультивации и вывода производственных объектов из эксплуатации. Более 60 % урана добывается экономически эффективным и экологически безопасным методом скважинного подземного выщелачивания. Помимо добычи урана, Горнорудный дивизион активно развивает неурановые направления бизнеса. Осуществляется реализация проектов по добыче золота, лития, редких и редкоземельных металлов (РМ и РЗМ, а именно: титана, циркония, скандия, ниобия, тантала). Наращивание объемов производства РМ и РЗМ необходимо для суверенного обеспечения технологического развития российской промышленности. nedra.rosatom.ru

Российская промышленность наращивает выпуск необходимой продукции, укрепляя технологический суверенитет страны. Этому способствует увеличение глубины переработки сырья, кластерный подход к разработке отдельных месторождений, создание новой модели управления отраслью на основе оцифрованных данных. АО "Росатом Недра" принимает активное участие в этой работе.

1 / 4
225083
81
131