Экоцентр следит за состоянием 10 дамб в Забайкалье
19:54
Четыре новых автобуса закупят для Читы за счет сэкономленных средств
19:25
Работник добывающей компании заплатил 1,2 млн рублей за незаконную вырубку леса
18:49
Шесть мужчин предстанут перед судом за дебош на пункте пропуска в Забайкалье
18:16
В новом ЖК на месте аварийного квартала в Иркутске разместят школу искусств
18:10
Более 17 тысяч забайкальских школьников проверили свои знания ПДД
17:47
Госдума завершила формирование руководства комитетов и комиссий - Виктор Пинский
17:35
Улыбка вместо карты: 346 тысяч покупок жители Забайкалья оплатили улыбкой
17:25
БРК и "Корс" отменили лимиты на отпуск бензина в Чите
17:17
Скрывшиеся с места ДТП водители унесли жизни 14 человек в Забайкалье в этом году
17:04
Самолет продают в Чите за 12 млн рублей
16:20
Управляющую компанию оштрафовали в Чите за ненадлежащее содержание дома
15:33
В Краснокаменске при поддержке Росатома обновили мурал с изображением Маршала Василевского
14:57
Изменение условий Семейной ипотеки слегка подогрело цены — исследование Домклик и ЦФА
14:50
Щеглова: ДМРСУ готово к снегопаду в конце текущей недели в Чите
14:44

Около 70% работающих отцов в Забайкалье находятся в отпуске по уходу за ребёнком

Высокие зарплаты в промышленности делают пособие выгодным для мужчин 
Дети Создано ИИ
Дети
Фото: Создано ИИ

ChitaMedia, 26 августа. В Забайкальском крае около 70% работающих родителей, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, мужчины. В основном это сотрудники горнорудной промышленности и железнодорожной отрасли, где уровень заработной платы позволяет получать высокое пособие. Об этом сообщает пресс-служба Соцфонда по Забайкалью.

По закону отпуск по уходу за ребёнком и соответствующее пособие могут быть оформлены не только на мать, но и на любого другого родственника: отца, бабушку, дедушку или иное лицо, фактически осуществляющее уход за ребёнком. Пособие выплачивается в течение 1,5 лет работающим и неработающим гражданам, а отпуск может быть предоставлен до достижения ребёнком трёхлетнего возраста. 

Отделение Соцфонда по Забайкалью выплачивает пособие по уходу за детьми до 1,5 лет более чем 6,4 тысячам граждан. Из них 6095 человек — работающие получатели, 395 — неработающие. 

В 2026 году для неработающих родителей размер пособия составляет 10 699 рублей. Для работающих родителей сумма рассчитывается иначе: она равна 40% от среднего заработка за два предыдущих года. В 2026 году минимальная сумма пособия составляет 10 837 рублей, а максимальная — 83 021 рубль. 

Работник, находящийся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, имеет право:

• работать неполный день; 
• получать зарплату за фактически отработанное время; 
• получать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком; 
• рассчитывать на то, что работодатель не имеет права отказать в переводе на неполный рабочий день; 
• рассчитывать на то, что работодатель не может уволить по инициативе, за исключением ликвидации предприятия; 
• право на неполный рабочий день сохраняется при дистанционной работе; 
• право на досрочное прекращение отпуска. 

Родитель или родственник, ухаживающий за ребёнком, может выйти из отпуска и вернуться к полному рабочему дню. В этом случае отпуск может быть оформлен на другого родственника, включая мать. 

Для оформления отпуска и пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет работающим родителям необходимо подать заявление работодателю. Неработающие родители могут обратиться в клиентскую службу Отделения СФР, МФЦ «Мои документы» или воспользоваться порталом Госуслуг (6+). 

Для получения более подробной информации можно обратиться к специалисту Отделения СФР по Забайкальскому краю по телефону единого контакт-центра: 8 800 100-00-01.

Как вы относитесь к тому, что в отпуск по уходу за ребёнком уходит мужчина?






225083
81
131

Отправить сообщение в редакцию сайта?

   
поделиться