ChitaMedia, 20 августа. Родители школьников могут взять выходной 1 сентября, использовав день отдыха за сверхурочную работу, ежегодный оплачиваемый отпуск или оформив неоплачиваемый отпуск. Об этом РИА Новости сообщили в департаменте коммуникаций Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).
Чтобы взять оплачиваемый отпуск на один день, нужно заранее обсудить это с работодателем. Можно заранее указать желаемую дату при составлении графика или подать заявление об изменении уже утвержденного графика.
В Департаменте отметили, что действующее законодательство позволяет разделить оплачиваемый отпуск на части. Одна из них должна быть не менее 14 календарных дней. Оставшиеся дни можно разбить на более короткие периоды. Если работодатель согласен, можно взять и один день.
Родители могут взять 1 сентября отпуск без сохранения зарплаты или заменить повышенную оплату за сверхурочную работу дополнительным днем отдыха. Для этого нужно заранее написать заявление. Если работодатель одобрит его, будет издан приказ.
Руководство может самостоятельно установить дополнительный выходной для родителей школьников в первый день учебного года. Этот день может быть как оплачиваемым, так и неоплачиваемым. Условия оплаты должны быть прописаны в приказе работодателя, локальном актах или коллективном договоре.
