Забайкальцев ждёт дождливая рабочая неделя
19:24
Забайкальским чиновникам возместят до 100% расходов на лечение
18:49
Мужчина утонул на озере Долгое в Забайкалье 27 июля
18:13
Сбер выяснил, какие автомобили россияне покупали и страховали активнее других
17:55
Одно из крупнейших месторождений серебра в РФ находится в Забайкалье
17:45
Ситуация с бензином в Краснокаменске стабилизируется
17:09
Храм построят на пересечении улиц Анграской и Баргузинской в Чите
16:37
Почти три четверти водителей испытывают стресс за рулём
16:10
Билет в мир открытий: востребованные профессии в сфере физкультуры и туризма получают студенты ПГУ им. Шолом-Алейхема
15:50
Песок на пляже озера Кенон признали опасным для здоровья
15:41
Роспотребнадзор помог читинцу получить компенсацию за просрочку замены счетчика
15:01
Губернатор поручил ускорить ремонт дорог в Улётовском округе
14:44
Уровни воды превысили опасные отметки на двух реках Забайкалья
14:19
Незаконные вахтовые поселки золотодобытчиков обнаружили в Могочинском лесничестве
13:58
Осипов проверил работу АЗС "Корс" в Улётах
13:42

Забайкальским чиновникам возместят до 100% расходов на лечение

Размер компенсации будет зависеть от стажа и региона, в котором находится медорганизация
санаторий Людмила Лата, ИА KrasnodarMedia
санаторий
Фото: Людмила Лата, ИА KrasnodarMedia

ChitaMedia, 27 июля. Губернатор, чиновники и госслужащие Забайкалья смогут вернуть часть затрат на санаторно-курортное лечение, медицинские услуги и оздоровление. Размер компенсации будет зависеть от стажа и региона, в котором находится медорганизация. Соответствующее постановление опубликовано по официальном портале правовой информации.

При лечении в Забайкальском крае можно вернуть до 100% затрат. Если организация находится в другом регионе Дальнего Востока, компенсация составит до 50%. За услуги в других регионах России вернут до 30%.

Сумма компенсации зависит от стажа работы и места нахождения санатория. Губернатор получит полную компенсацию. Для других категорий размер выплат зависит от стажа:

  • Более 25 лет — 100%;
  • 20-25 лет — 80%;
  • 15-20 лет — 60%;
  • 10-15 лет — 40%;
  • 5-10 лет — 20%;
  • До 5 лет — 10%.

Работники могут заявить расходы на лечение супруга, детей или родителей, если они лечатся вместе и в той же организации.

231414
81
131