ChitaMedia, 28 мая. По данным Банка России, уровень безработицы в стране находится на исторических минимумах. При этом российская экономика еще долгие годы будет жить в условиях нехватки трудовых ресурсов, — считает первый заместитель президента — председателя правления ВТБ Дмитрий Пьянов.
"Стратегия работы с трудовыми ресурсами — одна из самых сложных для экономики. Должны быть элементы управляемой миграции и вовлечения трудовых ресурсов. Я не верю в то, что Россия на законодательном уровне может ввести шестидневную рабочую неделю для всех", — заявил Дмитрий Пьянов во время интервью ТАСС перед ПМЭФ-2026 (12+).
Он подчеркнул, что предприятиям следует мотивировать сотрудников рублем и гибкими графиками, а не нормативными или насильственными методами. Выход из ситуации с дефицитом кадров в интенсификации производства за счет цифровизации, платформенных решений, искусственного интеллекта и роботизации, а также в перераспределении ресурсов в пользу высокопроизводительных сегментов.
Говоря о перспективах развития банка, Дмитрий Пьянов отметил, что ВТБ разработал новую трёхлетнюю стратегию, в которой предусмотрен ежегодный рост чистой прибыли, при этом в один из годов банк планирует получить прибыль на уровне 1 трлн рублей.
"Мы начали работу. Уже есть начальные тезисы. В новой стратегии мы намерены достичь триллионной прибыли в одном из лет её действия", — отметил Дмитрий Пьянов.
Говоря о прибыльности в целом по отрасли, топ-менеджер отметил, что рекордным по прибыли стал 2024 год — 3,8 трлн рублей. В 2025 году этот рекорд побить не удалось. "Наш прогноз по этому году составляет 3,6–3,9 трлн рублей. Я более оптимистично смотрю на эту "вилку", и уверен, что сектор готов повторить забег на рекорд", — добавил Пьянов.
