Минэкономразвития Забайкалья требует вернуть 8,5 млн рублей субсидии за глэмпинг
12:54
Доходы в бюджет Читы уменьшатся на 2,3 млрд рублей
12:51
Все марки бензина и дизельное топливо резко подорожали в Забайкалье за неделю
12:41
Телевизоры и мыло подорожали, а смартфоны и поездки подешевели в Забайкалье
12:19
Картофель подорожал, а мясные продукты подешевели в Забайкалье за неделю
12:02
Прокуратура заставила магазины снизить цены на продукты в Красночикойском районе
11:42
Первые клонированные лайки уже 9 лет живут в Якутии
11:42
Исследование: спрос на страховые и медицинские сервисы  банковских приложениях растет
11:31
Опасный паводок ожидается на реке Нерча в Забайкалье
11:19
Читинец лишился квартиры за фиктивную регистрацию иностранца
10:59
14-летний велосипедист попал под колеса машины в Чите
10:41
Мотоцикл вспыхнул после ДТП с легковушкой в Чите
10:18
26 человек эвакуировали из-за пожара в многоэтажке в Забайкалье
10:14
Суд обязал власти Оловяннинского округа снести сгоревшее здание школы в Бырке
09:55
Расценки для публикации предвыборных материалов
09:45

Кафе "Аршан" оформило кухонных работников после проверки прокуратуры в Краснокаменске

Предприниматель держал сотрудников без договора с 2025 года
прокуратура, Евгений  Кулешов, ИА PrimaMedia.ru
прокуратура,
Фото: Евгений Кулешов, ИА PrimaMedia.ru

ChitaMedia, 6 мая. В Краснокаменске прокуратура добилась оформления трудовых договоров с работниками кафе "Аршан", которые длительное время работали без официального трудоустройства. Об этом сообщает прокуратура Забайкалья.

Проверка была проведена Краснокаменской межрайонной прокуратурой после информации от органов местного самоуправления о возможной нелегальной занятости в заведении общественного питания.

Индивидуальный предприниматель допустил к работе повара и сотрудника кухонного зала без заключения трудовых договоров. Один из них работал с октября 2025 года, второй с февраля текущего года. Это нарушало их трудовые права и гарантии.

По итогам проверки прокуратура внесла представление об устранении нарушений и возбудила административное дело за уклонение от оформления трудового договора. Государственная инспекция труда назначила работодателю штраф.

Также виновное лицо привлекли к дисциплинарной ответственности. После вмешательства надзорного ведомства с работниками были официально оформлены трудовые отношения, а сведения направлены в Социальный фонд России.

235683
81
131