15-летнего мотоциклиста без прав задержали в Чите во время рейда
14:09
Фоторепортаж Вкус степи и жар раскалённых камней: как прошёл фестиваль "Хорхог" в Забайкалье
14:06
Проезд на дороге "Чернышевск – Букачача" временно затруднен
13:36
Дождливая рабочая неделя ожидается в Забайкалье
13:14
Серийных воров трюковых велосипедов задержали в Забайкалье
12:45
Уровень воды на реках Забайкалья продолжает расти
12:11
Подростка, утонувшего при спасении друга в Чите, наградят посмертно
11:39
67-летний забайкалец отравился угарным газом на пожаре дома в Борзе
11:04
Локомотивные бригады на полигоне ЗабЖД предотвратили 20 случаев наезда состава на людей
10:51
Шесть стобалльников и 335 медалистов поступили в вузы Забайкалья
10:32
Два человека пострадали при столкновении поезда и автомобиля в Чите
09:56
Четыре человека погибли в ДТП в Забайкалье за один день
09:32
Зависимость от ИИ: как виртуальное общение подрывает реальные отношения
09:02

Кафе "Аршан" оформило кухонных работников после проверки прокуратуры в Краснокаменске

Предприниматель держал сотрудников без договора с 2025 года
прокуратура, Евгений  Кулешов, ИА PrimaMedia.ru
прокуратура,
Фото: Евгений Кулешов, ИА PrimaMedia.ru

ChitaMedia, 6 мая. В Краснокаменске прокуратура добилась оформления трудовых договоров с работниками кафе "Аршан", которые длительное время работали без официального трудоустройства. Об этом сообщает прокуратура Забайкалья.

Проверка была проведена Краснокаменской межрайонной прокуратурой после информации от органов местного самоуправления о возможной нелегальной занятости в заведении общественного питания.

Индивидуальный предприниматель допустил к работе повара и сотрудника кухонного зала без заключения трудовых договоров. Один из них работал с октября 2025 года, второй с февраля текущего года. Это нарушало их трудовые права и гарантии.

По итогам проверки прокуратура внесла представление об устранении нарушений и возбудила административное дело за уклонение от оформления трудового договора. Государственная инспекция труда назначила работодателю штраф.

Также виновное лицо привлекли к дисциплинарной ответственности. После вмешательства надзорного ведомства с работниками были официально оформлены трудовые отношения, а сведения направлены в Социальный фонд России.

235683
81
131