Нарушения выявили на контейнерных площадках в Чите
20:28
Контрафакт на 16,3 млн рублей выявили таможенники с начала года в Забайкалье
20:04
Забайкалке придется заплатить 70 тысяч рублей за подавленное собаками поголовье
19:46
Умеренно теплая малооблачная погода ожидается на выходных в Забайкалье
19:12
Читинка получила срок за избиение сына за плохие оценки и отказы помогать по дому
18:37
Двух иностранцев осудили на 8 лет за контрабанду леса на 190 млн рублей в Забайкалье
17:57
Забайкальские школьники могут начать изучать историю края с 2027 года
17:46
Более 1,7 тысяч педагогов прошли переобучение истории и обществознанию в Забайкалье
17:35
Зарплатную ведомость в Сбер теперь можно отправить прямо из 1С — в один клик
17:30
Учебники по истории края готовятся к выходу в Забайкалье
17:22
ИА ChitaMedia публикует график отключения света с 4 по 10 октября в Чите
17:08
ВТБ: выдачи "семейной" ипотеки в сентябре выросли более чем вдвое
16:40
"Инженеры — в тренде": Игорь Лагерев рассказал о бюджетных местах и взлете среднего балла ЕГЭ
16:35
Подвоз воды организуют на КСК из-за аварийных работ
16:34
Охотоведы работают в Могоче после появления медведя в городе
15:50

Кафе "Аршан" оформило кухонных работников после проверки прокуратуры в Краснокаменске

Предприниматель держал сотрудников без договора с 2025 года
прокуратура, Евгений  Кулешов, ИА PrimaMedia.ru
прокуратура,
Фото: Евгений Кулешов, ИА PrimaMedia.ru

ChitaMedia, 6 мая. В Краснокаменске прокуратура добилась оформления трудовых договоров с работниками кафе "Аршан", которые длительное время работали без официального трудоустройства. Об этом сообщает прокуратура Забайкалья.

Проверка была проведена Краснокаменской межрайонной прокуратурой после информации от органов местного самоуправления о возможной нелегальной занятости в заведении общественного питания.

Индивидуальный предприниматель допустил к работе повара и сотрудника кухонного зала без заключения трудовых договоров. Один из них работал с октября 2025 года, второй с февраля текущего года. Это нарушало их трудовые права и гарантии.

По итогам проверки прокуратура внесла представление об устранении нарушений и возбудила административное дело за уклонение от оформления трудового договора. Государственная инспекция труда назначила работодателю штраф.

Также виновное лицо привлекли к дисциплинарной ответственности. После вмешательства надзорного ведомства с работниками были официально оформлены трудовые отношения, а сведения направлены в Социальный фонд России.

235683
81
131