Из-за окурка, брошенного при выпасе скота, сгорело 0,5 га травы в Читинском округе
16:51
Подпольный игорный клуб с техникой и наличкой накрыли полицейские в Чите
16:26
Читинские врачи впервые на ДВ провели операцию на щитовидной железе без разреза
16:13
Кикбоксеры Забайкалья завоевали медали на чемпионате и первенстве ДФО
16:07
Лже-сотрудники ведомств похитили у читинца более 7 млн рублей
15:51
238 тысяч рублей взыскали с экс-сотрудника ПВЗ за пропавший товар в Забайкалье
15:32
Малый и средний бизнес Забайкалья получил 358 млн рублей поддержки с начала 2026 года
15:24
Читинец незаконно перевел за рубеж почти 2 млн иен с помощью поддельного инвойса
15:14
Инспекторы Ивано-Арахлейского парка развезли соль и зерно по кормушкам для диких животных
14:56
Усиление ветра до 20 м/с ожидается в Забайкалье 7 и 8 апреля
14:47
Роспотребнадзор: молоко "Нерча" не соответствует ГОСТу
14:31
Забайкальская спортсменка завоевала серебро на международных соревнованиях в Минске
14:21
Забайкальцев призвали достать мелочь из копилок в "Монетную неделю"
13:54
МТС поможет забайкальским компаниям перенести данные из мессенджеров на платформу для бизнес-коммуникаций
13:47
Порядок определения выкупной цены недвижимости при КРТ предложили изменить в Забайкалье 
13:29

Работницу кафе трудоустроили только после проверки прокуратуры в Краснокаменске

Работодатель допустил сотрудницу к работе без трудового договора
прокуратура, Евгений  Кулешов, ИА PrimaMedia.ru
прокуратура,
Фото: Евгений Кулешов, ИА PrimaMedia.ru

ChitaMedia, 30 марта. В Краснокаменске прокуратура выявила факт нелегальной занятости в одном из кафе — работницу допустили к работе без оформления. Об этом сообщает прокуратура Забайкальского края.

Краснокаменская межрайонная прокуратура провела проверку по информации о нарушениях трудового законодательства в кафе "Восточная кухня". С января 2026 года сотрудница кухни работала без заключения трудового договора, а на основании устной договоренности с работодателем. Это привело к нарушению ее трудовых прав.

По результатам проверки прокуратура внесла представление и возбудила дело об административном правонарушении по статье о неоформлении трудовых отношений. После вмешательства надзорного органа работодатель официально оформил сотрудницу, а необходимые сведения направил в Социальный фонд России. Ответственный специалист привлечен к дисциплинарной ответственности.

Также Государственная инспекция труда назначила работодателю штраф в размере 5 тысяч рублей.

235683
81
131