Читинская транспортная прокуратура выявила нарушение прав пассажиров авиакомпании Red Wing
21:14
Многофункциональные пункты дорожного сервиса появятся в Забайкалье
20:53
Членам совета директоров ТГК-14 Мяниску и Люльчеву снова продлили арест в Чите
20:34
Уголовное дело из-за подозрительного перевода денег за границу возбуждено в Забайкалье
20:22
Каждый второй иркутянин регулярно проходит чекапы
20:15
Прокуратура проверит школу в Балее из-за жалоб на отопление
20:12
Только 79% выпускников вузов устраиваются на работу в Забайкалье
19:40
Инспекторы заказника "Агинская степь" провели мониторинг озера Ножий
19:24
Пьяный водитель в Чите угодил под статью за попытку дать взятку полицейским
18:34
Почти полмиллиарда рублей выделят на авиаперевозки в Забайкалье в 2026
17:47
Профилактика и ранняя диагностика заболеваний становятся для россиян заботой о здоровье
17:35
Объекты пассажирской инфраструктуры обновили на 7 станциях ЗабЖД в 2025 году
17:28
Экс-директор школы в Забайкалье заплатит 1,3 млн рублей за фиктивную медсестру
17:10
Мешаюшую проезду общественного транспорта наледь устранили на дороге Застепь-Ивановка
16:20
Жителий восьми квартир в Чите переселя из аварийного жилья по решению Гордумы
16:09

Только 79% выпускников вузов устраиваются на работу в Забайкалье

Некоторые покидают регион
Электронная трудовая книжка Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Электронная трудовая книжка
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia

ChitaMedia, 29 января. В 2024 году в Забайкалье работу нашли более 1,5 тысячи молодых специалистов — это 79% от общего числа выпускников вузов региона. Об этом сообщили на стратегической сессии по трудоустройству, которая прошла на площадке Горной Академии Забайкальского государственного университета в рамках национального проекта "Молодежь и дети".

Ректор ЗабГУ Оксана Мартыненко подчеркнула, что нужно не просто удержать, а приумножить имеющиеся результаты и увеличить уровень трудоустройства выпускников до 90%.

И.о. зампредседа правительства Забайкалья Виктория Бессонова отметила, что в регионе сейчас открыто более 12 тысяч вакансий, и мест хватит всем желающим. По её словам, важно, чтобы выпускники выбирали работодателей из Забайкалья, оставались в регионе, создавали семьи и заботились о старшем поколении.

Участники встречи обсудили, как уменьшить разрыв между образовательными программами и запросами работодателей, усилить поддержку молодых специалистов и наладить более тесное взаимодействие с предприятиями. По итогам встречи ЗабГУ планирует внедрить новые практики работы с абитуриентами, чтобы повысить востребованность выпускников на местном рынке труда.

225083
81
131