Самые популярные новости ChitaMedia 23 января
22:37
Туман и мороз до 47 градусов ожидается в Забайкалье 24 января
21:30
Читинская авиабаза закупит шесть бесплотников для мониторинга лесопожарной обстановки
21:02
Гурулёв раскритиковал кадровую политику Забайкалья из-за ухода Лоншаковой и Байковой
20:41
Викулова: ссузы Забайкалья опережают вузы в своей технологичности
20:02
"Забайкаллесхоз" оплатит обучение в автошколе желающим стать лесными пожарными
19:33
Около 700 человек госпитализировали в краевую больницу на новогодних выходных в Чите
19:02
Морозы продержатся все выходные дни в Забайкалье
18:38
Прокуратура проведёт проверку после порыва теплотрассы в Ясной
18:22
Праздник народов Забайкалья в честь Сагаалгана пройдёт 21 февраля в Агинском
18:00
Экс-главу железнодорожного предприятия осудили за хищение на 14 млн рублей в Забайкалье
17:39
Сбер развивает Process Intelligence как следующий этап эволюции Process Mining - Скворцов
17:15
Сбер инвестирует в профессию будущего: Process Mining для нового поколения специалистов
17:10
Два дома остались без тепла в Ясной из-за порыва на теплотрассе
17:03
Финансовый эффект от Process Mining в Сбере в 2025 году составил 5,2 млрд рублей
16:50

Гурулёв раскритиковал кадровую политику Забайкалья из-за ухода Лоншаковой и Байковой

Сейчас женщины трудятся в других регионах
Андрей Гурулев ИА AmurMedia
Андрей Гурулев
Фото: ИА AmurMedia

ChitaMedia, 23 января. Депутат Госдумы от Забайкальского края Андрей Гурулёв в своём телеграм-канале (18+) рассказал о проблеме оттока квалифицированных кадров из региона. В пример он привёл бывших замминистра образования региона Арюну Байкову и главу фонда Защитников Отечества Татьяну Лоншакову. 

Сейчас Арюна Байкова работает заместителем губернатора Чукотки, курируя образование и стратегические направления. Татьяна Лоншакова теперь стала первым заместителем министра образования Хабаровского края.

"И вот здесь возникает главный, неприятный, но необходимый вопрос, у нас действительно всё хорошо с управлением? Или мы продолжаем терять умных, самостоятельных, профессиональных людей, а удерживаем и продвигаем тех, кто просто удобен? Когда грамотные руководящие специалисты уходят работать в другие регионы, это трудно назвать случайностью", — написал Гурулёв.

Он предупредил, что без сильных управленцев невозможно обеспечить развитие образования, здравоохранения и территорий в целом, а вместо этого неизбежны кадровый дефицит, высокая текучка и перекладывание ответственности.

225083
81
131