Большинство россиян не почувствуют прибавки к зарплате за шестидневную рабочую неделю с 27 октября по 2 ноября. Как объясняют аналитики, для работников с окладной системой оплата труда не зависит от количества рабочих дней в месяце — сумма фиксирована. "При окладной системе оплата идет за календарный месяц. Сколько бы в нем ни было рабочих дней — 19 или 23, — заработная плата не меняется", — поясняют эксперты портала "Финансы Mail.ru".
Например, сотрудник с окладом 40 тысяч рублей получит ту же сумму и в октябре, и в ноябре, если выполнил месячную норму. В октябре 2025 года эта норма составляет 184 часа, а в ноябре — 151 час. Разница ощутимая, но на зарплате она не отразится, ведь окладная система предусматривает стабильную оплату за полный месяц работы.
Повышение заработка возможно только у тех, кто получает почасовую оплату. Если человек работает сверх установленной нормы, часы переработки оплачиваются по повышенным коэффициентам: первые два часа — не ниже 1,5, а последующие — не ниже 2. Однако конкретные цифры могут быть больше, если это закреплено в локальных актах компании.
Аналитики также предупреждают: первая выплата за ноябрь у некоторых может оказаться ниже обычной из-за длинных выходных в начале месяца. Основная часть зарплаты с учетом переработок поступит позже — после того, как сотрудники отработают полную норму часов.
Ранее член Комитета Госдумы по труду Светлана Бессараб уточнила, что шестидневная неделя в конце октября — начале ноября затронет только работников со сдельной и сдельно-повременной системой оплаты труда. В их случае размер заработка напрямую зависит от объема выполненной работы.
