20 октября. ChitaMedia. Депутаты Госдумы приняли в первом чтении новый закон о целевом обучении и обязательной отработке выпускников медицинских вузов. Он призван устранить острую нехватку специалистов в больницах и поликлиниках страны. Выпускники, получившие медицинское и фармацевтическое образование за счёт государства, будут обязаны отработать в учреждениях, с которыми был заключён целевой контракт. А студенты, которые поступили на "бюджет" должны будут заключить соответствующий договор в течение года. Станет ли новый закон решением проблемы и каковы реальные масштабы дефицита — разбиралось ИА ChitaMedia.
Кадровый кризис
По данным министерства здравоохранения Забайкалья, в регионе дефицит во врачебных кадрах составляет 340 человек. При этом число студентов, обучающихся на целевой основе по программам специалитета и ординатуры, составляет около тысячи человек. Так, в 2025 году в Читинскую медицинскую академию (ЧГМА) на специалитет поступило 143 студента (на лечебный факультет — 93, педиатрию — 40 и стоматологию — 10), в другие вузы на обучение было направлено два абитуриента.
В клиническую ординатуру направлено 125 специалистов — из ЧГМА — 122 человека, а других вузов — три. Все они имеют разные направления подготовки, в том числе самые востребованные: акушерство и гинекология, анестезиология-реаниматология, хирургия, неврология, эндокринология и кардиология. Однако несмотря на такие цифры, кадровый дефицит всё же сохраняется. Причина кроется в том, что после окончания обучения в ординатуре студенты не трудоустраиваются в медорганизации. По состоянию на октябрь текущего года после окончания клинической ординатуры не трудоустроились 28% студентов, а после специалитета — 36%.
Поможет ли новый законопроект решить кадровую проблему?
По мнению краевого Минздрава, обязательное трудоустройство выпускников в государственные медучреждения минимум на три года, позволит снизить имеющийся дефицит врачей на ближайшие два года. Позиция федерального Минздрава поддержана всеми министерствами здравоохранения, так как проблема с дефицитом кадров имеется во всех субъектах.
"Государство принимает все меры, для закрепления врачебных кадров в государственной системе здравоохранения, последовательно наращивая объёмы целевого обучения в медицинских ВУЗах. В тоже время, усиление ответственности молодых специалистов по выполнению целевых обязательств, в части отработки, после завершения целевого обучения позволит увеличить число врачей в медицинских организациях региона", — сообщили в региональном Минздраве на официальный запрос.
