Обязан ли работодатель выплачивать тринадцатую зарплату и кто точно может рассчитывать на премию к Новому году? Юлия Санина, директор по персоналу и организационному развитию сервиса "Работа.ру" ответила на эти вопросы.
Даже суеверный человек вряд ли откажется от тринадцатой зарплаты. Тринадцатой зарплатой называют традиционную премию к Новому году, напомнила эксперт. Многие россияне хотели бы её получить, но это остается на усмотрении работодателя, он не обязан её выплачивать, подчеркнула Санина.
Если правила компании предусматриваются выплату тринадцатой зарплаты, то условия её получения прописаны там же, пояснила эксперт. Как правило, это отсутствие взысканий, а также достигнутые показатели работы, добавила она.
Стоит учитывать, что сейчас тринадцатая зарплата выходит из моды, а для поощрения сотрудников работодатели используют другие форматы материальных и нематериальных поощрений. Поэтому не стоит раньше времени разочаровываться, если в компании не выплачивают тринадцатую зарплату, посоветовала Юлия Санина в беседе с RT.
