Введение в России обязательной 13-й зарплаты на уровне федерального закона может спровоцировать эффект обратный ожидаемому и привести к сокращению текущих доходов работников.
Такую точку зрения высказал депутат Госдумы Ярослав Нилов, комментируя возможное законодательное закрепление ежегодной новогодней премии. Парламентарий пояснил, что жёсткое требование выплачивать 13-ю зарплату всем сотрудникам создаст значительную финансовую нагрузку на работодателей.
Эта норма будет распространяться на все организации без исключения — от государственных и коммерческих структур до некоммерческих обществ, таких как ветеранские или зоозащитные организации, многие из которых не обладают для этого достаточными ресурсами.
Так как у компаний средства ограничены, чтобы выполнить новое законодательное требование, вероятно, они пойдут на сокращение месячных окладов своих сотрудников. По мнению Нилова, такой подход в конечном итоге не принесёт положительного результата для благосостояния граждан.
В качестве альтернативы депутат предложил сосредоточить усилия на обеспечении постоянного роста регулярной заработной платы, а не на введении разовых обязательных выплат. При этом он подчеркнул важность поддержки уже сложившейся в стране практики добровольного премирования работников по итогам года.
Особенно важно, чтобы такие поощрения были в бюджетной сфере, где наблюдается острый кадровый дефицит и сохраняется невысокий уровень доходов. К этим сферам парламентарий отнёс образование, здравоохранение, социальное обслуживание, культуру и правоохранительные органы.
