Юрист и глава организации "Отцы рядом" Иван Курбаков предложил ввести оплачиваемый выходной в день рождения. По его словам, это даст возможность чаще встречаться с близкими, укрепит семейные связи и улучшит общее самочувствие сотрудников.
Он предложил закрепить в законодательстве один оплачиваемый выходной день в год для работников, работающих по трудовому договору. Если день рождения попадает на выходной или отпуск, его можно перенести на другой удобный день по согласованию с руководством.
Курбаков подчеркнул, что дополнительный выходной не потребует существенных расходов, но поможет снизить стресс и повысить качество жизни сотрудников. Такой шаг, по его мнению, может улучшить психологический климат на работе и повысить лояльность сотрудников к работодателю.
