Ректор ЗабГУ Оксана Мартыненко в преддверии сессии ВЭФ (16+) "Вклад университетов в развитие человеческого капитала для Дальнего Востока: слагаемые успеха", в которой она принимает участие, рассказала корреспонденту ИА ChitaMedia чего ожидают работодатели от выпускников вузов.
"Сейчас мы наблюдаем на рынке труда Дальнего Востока высокий спрос на специалистов буквально всех специальностей, в особенности остро необходимы инженеры, педагоги, врачи. Мы это видим на своём опыте: выпускники "разобраны" работодателями ещё до получения диплома. Но мы видим и то, что меняется запрос работодателей и требования к компетенциям молодых специалистов. Сегодня нужны не просто добросовестные исполнители. От молодых людей с высшим образованием работодатели ждут, помимо хорошей базовой подготовки по специальности, самостоятельности в мышлении и действиях, готовности принимать ответственность и понимать последствия своих решений и действий, способности быстро обучаться и ладить с коллегами, быть "на ты" с цифровыми технологиями", — рассказала Оксана Мартыненко.
Кроме того, она отметила, что работодатели ждут от соискателей быстрого вхождения в рабочий процесс, поэтому вузам необходимо настраивать свои образовательные программы так, чтобы студенты прошли стадии вхождения в рабочий процесс ещё во время учёбы. В этом ключе важно создавать прочную систему инструментов интеграции университета и производства.
