Госсорткомиссия ищет лучшие сроки сева трёх культур в Забайкалье
20:03
Работы у театра кукол в Чите завершат к концу октября
19:47
Почти 800 льготников отправились на бесплатное санаторное лечение в Забайкалье
19:17
"Долговой капкан": почему доверять "раздолжнителям" опасно и как не потерять имущество
19:10
Владислав Крейнин: Искусственный интеллект переизобретает способы создания контента
18:35
Пятерых военных из Забайкалья освободили из украинского плена
18:33
Четверо пострадавших в ДТП на Высокогорье в Чите находятся в тяжёлом состоянии
17:59
Пожарные вытащили бездомную собаку из четырёхметрового колодца в Чите
17:40
Почта России выпустила конверт в честь "таёжного шамана" из Забайкалья
16:57
С начала года портфель жилой недвижимости Сбера вырос на 24%
16:50
Демо-день молодежных стартапов собрал 20 команд из Беларуси, Китая и 13 городов России
16:30
ChitaMedia публикует график отключения света в Чите с 4 по 12 октября
16:29
Контрольная инспекция поймала расклейщиков объявлений на остановках Читы
16:13
Поймали штрафы: рыбаки-предприниматели наказаны за нарушения
15:54
Ярмарка "Произведено в Забайкалье" состоится в Чите 4 октября
15:47

Сенатор объяснила, как новые правила повлияют на зарплаты россиян с 1 сентября

При увольнении будут выплачивать больше
При увольнении будут выплачивать больше Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia
При увольнении будут выплачивать больше
Фото: Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В России готовится масштабное изменение правил расчета зарплатных выплат. Уже с 1 сентября 2025 года вступают в силу новые нормы, напомнила сенатор Ольга Епифанова.

Главное новшество — при расчете среднего заработка теперь будут учитывать все выплаты, а не только окладную часть. Премии, бонусы, надбавки — все пойдет в "общий котел". Это значит, что большинство работников увидят увеличение выплат.

Особенно заметны изменения будут при расчете выходных пособий. Теперь их будут считать по новой формуле: средний дневной заработок умножат на количество рабочих дней в месяце. Для тех, кто работает по сменам или особому графику, применят часовые ставки.

А вот с отпускными ничего не поменяется. Их продолжат считать по прежней схеме: доход за год поделят на 12 месяцев и на 29,3 дня.

Эти изменения сделают систему расчетов более прозрачной и справедливой, пояснила Епифанова в комментарии RT. Особенно это коснется тех, чья зарплата сильно зависит от премий и бонусов.

Новые нормы, как планируется, будут действовать до 2031 года.

190929
32
24