Трёхдневный запас продуктов и медикаментов на случай ЧС создадут в Забайкалье
14:03
Щеглова и Ярилов поздравили мам Читы с праздником
13:28
В России ввели систему верификации приютов и зооволонтеров
13:05
Экологи проверили мусорные площадки в Чите по жалобам жителей
13:03
Прокуратура проверит мясную продукцию на опасные вещества в Забайкалье
12:29
Губернатор Забайкалья Александр Осипов поздравил мам и бабушек с Днём матери
11:59
На Авто Саммите в Москве обсудили будущее российского авторынка
11:55
Более 1,5 тонны овощей заражённых опасных вредителем не пустили в Забайкалье из КНР
11:03
Почти 10 млн рублей выделено на гранты для фермеров в Забайкалье
10:03
Чита стала центром притяжения забайкальских абитуриентов
09:02
Только один дачный кооператив останется без света в Чите 30 ноября 
08:30
Участники СВО пройдут обучение по экономике и финансам в Забайкалье
07:01
Самые популярные новости ChitaMedia 29 ноября
29 ноября, 22:43
Забайкальская больница не может протопить котельную из-за заблокированных счетов
29 ноября, 22:01
Морозы более 40 градусов ожидаются в некоторых районах Забайкалья 30 ноября
29 ноября, 21:30

Эксперты назвали самый невыгодный месяц для отпуска в 2026 году

Самым лучшим месяцем для отпуска в 2026 году стал июль
Эксперты назвали самый невыгодный месяц для отпуска в 2026 году Евгений  Кулешов, ИА PrimaMedia
Эксперты назвали самый невыгодный месяц для отпуска в 2026 году
Фото: Евгений Кулешов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В 2026 году один месяц оказался самым невыгодным для отпуска из-за количества рабочих дней. 

Так, за отдых в январе россияне получат самые маленькие выплаты. Дело в том, что в этом месяце планируется всего 15 рабочих дней. 

Эксперты отмечают, что наиболее благоприятным месяцем для отдыха будет июль, в котором предполагается 23 рабочих дня. Также следует рассмотреть апрель, сентябрь, октябрь и декабрь, где по календарю будет по 22 рабочих дня. Август с 21 рабочим днем тоже может быть выгодным для отпуска. 

При планировании отдыха в эти месяцы сотрудники смогут сохранить свой доход и упростить организацию рабочих процессов. 

 HR-эксперт, директор по персоналу Татьяна Клименко порекомендовала принимать во внимание график работы компании, избегая периодов повышенной нагрузки, и заранее согласовывать даты отпуска. 

229119
32
24