ChitaMedia публикует программу празднования Дня семьи в Чите 8 июля
14:45
Водонасосную станцию в Лесном обновят к отопительному сезону по нацпроекту
14:32
Чиновницу в Краснокаменске наказали за игнорирование 400 жалоб на собак
14:24
Прокуратура Читы зафиксировала отставание в строительстве пансионата по нацпроекту
14:11
Сутенёрша из Читы просит о смягчении приговора по делу по крупному уголовному делу
13:55
Мэр Хабаровска Сергей Кравчук: Реконструкция водопровода и перекрестка в Индустриальном районе завершается
13:35
Суд в Забайкалье приговорил жителя Хакасии к сроку за посты о терроризме в мессенджере
13:29
Прокуратура заставила починить разбитую большегрузами дорогу в Газ-Заводском районе
13:14
Число рейсов пригородного рейса Оловянная – Борзя – Оловянная увеличено в Забайкалье
12:39
Почти 2 тысячи новых автовладельцев зарегистрировано за год в Забайкалье
12:24
Оператор ПВЗ в Петровске-Забайкальском присвоила товары с маркетплейса на 650 тысяч рублей
12:08
Дальневосточные мужчины пересаживаются на электросамокаты
11:45
Мотоциклист с 5 килограммами наркотиков задержан под Борзей
11:42
Экс-замминистра ЖКХ возглавит работу по сохранению культурного наследия Забайкалья
11:14
Охотнадзор Забайкалья за неделю провёл 13 рейдов и выявил четыре нарушения
11:02

Сальков на форуме в Чите: нехватка рабочих кадров в России может составить 12 млн

Это при условии, что правительство не будет заниматься производительностью труда
Отдел кадров ИА AmurMedia
Отдел кадров
Фото: ИА AmurMedia

Генеральный директор Быстринского ГОКа Михаил Сальков на форуме "Новые горизонты" (6+) в Чите сказал, что если не заниматься производительностью труда, то нехватка кадров по стране может составить 12 млн человек. Об этом сообщает корреспондент ChitaMedia. 

"Я был на Дальневосточном экономическом форуме (16+). На одной из сессий там обсуждали повышение производительности и сказали, что если правительство будет заниматься повышением производительности, то к 2030 году нехватка рабочих рук будет в количестве 4,5-5 млн человек. Это если заниматься. А если не заниматься, это 12 млн человек. То есть компенсировать это практически невозможно", — сказал Михаил Сальков. 

Он отметил, что это можно решить двумя способами — мигрантами и повышением производительности. На уровне предприятий вопрос кадров решается повышением зарплаты. Однако есть и обратный момент, когда предприятия одной отрасли на рынке повышают зарплаты, люди начинают "бегать". Решить это, по словам Салькова, можно повышением корпоративной культуры, когда человека и компанию связывают не только деньги.

231414
81
131