Охотоведы застрелили медведя, угрожавшего жителям села Доронинское
09:22
Госавтоинспекция Забайкалья призвала водителей быть осторожнее из-за выпадения снега
09:08
Число поддельных банкнот в Забайкалье снизилось до трёх за девять месяцев
09:02
Несколько улиц в центре Читы и в Засопке останутся без света 15 октября
08:30
Минтранс готовит отмену доплаты за детские кресла в такси
08:01
Житель Улан-Удэ умер от сепсиса после визита к стоматологу
07:34
Главный нарколог Забайкалья оценили работу по профилактике наркозависимости в Приаргунске
07:02
Самые популярные новости ChitaMedia 14 октября
14 октября, 22:44
На ТЭЦ ППГХО прошли учения по ликвидации последствий аварийного разлива нефтепродуктов
14 октября, 22:22
Мокрый снег ожидается в Забайкалье 15 октября
14 октября, 21:30
Осипов: Забайкалье обеспечено топливом
14 октября, 21:01
Экоцентр следит за состоянием 10 дамб в Забайкалье
14 октября, 19:54
Четыре новых автобуса закупят для Читы за счет сэкономленных средств
14 октября, 19:25
Работник добывающей компании заплатил 1,2 млн рублей за незаконную вырубку леса
14 октября, 18:49
Шесть мужчин предстанут перед судом за дебош на пункте пропуска в Забайкалье
14 октября, 18:16

Сальков на форуме в Чите: нехватка рабочих кадров в России может составить 12 млн

Это при условии, что правительство не будет заниматься производительностью труда
Отдел кадров ИА AmurMedia
Отдел кадров
Фото: ИА AmurMedia

Генеральный директор Быстринского ГОКа Михаил Сальков на форуме "Новые горизонты" (6+) в Чите сказал, что если не заниматься производительностью труда, то нехватка кадров по стране может составить 12 млн человек. Об этом сообщает корреспондент ChitaMedia. 

"Я был на Дальневосточном экономическом форуме (16+). На одной из сессий там обсуждали повышение производительности и сказали, что если правительство будет заниматься повышением производительности, то к 2030 году нехватка рабочих рук будет в количестве 4,5-5 млн человек. Это если заниматься. А если не заниматься, это 12 млн человек. То есть компенсировать это практически невозможно", — сказал Михаил Сальков. 

Он отметил, что это можно решить двумя способами — мигрантами и повышением производительности. На уровне предприятий вопрос кадров решается повышением зарплаты. Однако есть и обратный момент, когда предприятия одной отрасли на рынке повышают зарплаты, люди начинают "бегать". Решить это, по словам Салькова, можно повышением корпоративной культуры, когда человека и компанию связывают не только деньги.

231414
81
131

Отправить сообщение в редакцию сайта?

   
поделиться