Детский ансамбль из Агинского представит бурятские танцы на Всемирном фестивале в Дубае
20:45
75% россиян воспринимают рекомендации ИИ как совет
20:40
Три ледяные горки и аллею сказок установят на площади Ленина в Чите к 26 декабря
19:57
Забайкалец чуть не сгорел на пожаре дома из-за непотушенной сигареты
18:44
На AI Journey Сбер и AIRI представили инструмент для автоматизации конструкторской работы 
18:25
Бизнес получил доступ к обновленной среде для разработки ПО GigaIDE Pro от Сбера
18:15
Сбер представил новую версию интегрированной среды разработки GigaIDE Community Edition
17:55
Бастрыкин поручил возбудь уголовное дело из-за непостроенной школы в Сретенске
17:39
Более 500 женщин-предпринимателей из разных регионов России собрались на форуме в Иркутске
16:50
Бойца СВО из Забайкалья наградили за установку связи при освобождении Новомихайловки
16:34
Студенты изучат работу инспекторов ГИН Москвы в условиях реальных городских проектов
16:27
ChitaMedia публикует график отключения света в Чите с 22 по 28 ноября 
16:11
Бывший главинженер в Забайкалье предстанет перед судом за служебный подлог
15:21
Бензин всех марок подорожал в Забайкалье за неделю
14:55
"Отцы и дети" и "Муму" стали популярными в Забайкалье произведениями Тургенева
14:43

Сальков на форуме в Чите: нехватка рабочих кадров в России может составить 12 млн

Это при условии, что правительство не будет заниматься производительностью труда
Отдел кадров ИА AmurMedia
Отдел кадров
Фото: ИА AmurMedia

Генеральный директор Быстринского ГОКа Михаил Сальков на форуме "Новые горизонты" (6+) в Чите сказал, что если не заниматься производительностью труда, то нехватка кадров по стране может составить 12 млн человек. Об этом сообщает корреспондент ChitaMedia. 

"Я был на Дальневосточном экономическом форуме (16+). На одной из сессий там обсуждали повышение производительности и сказали, что если правительство будет заниматься повышением производительности, то к 2030 году нехватка рабочих рук будет в количестве 4,5-5 млн человек. Это если заниматься. А если не заниматься, это 12 млн человек. То есть компенсировать это практически невозможно", — сказал Михаил Сальков. 

Он отметил, что это можно решить двумя способами — мигрантами и повышением производительности. На уровне предприятий вопрос кадров решается повышением зарплаты. Однако есть и обратный момент, когда предприятия одной отрасли на рынке повышают зарплаты, люди начинают "бегать". Решить это, по словам Салькова, можно повышением корпоративной культуры, когда человека и компанию связывают не только деньги.

231414
81
131