Чемпионат и Первенство ДФО по спортивной гимнастике впервые пройдёт в Чите
07:25
Забайкалец на 7 месяцев отправился в колонию строгого режима за неуплату алиментов
07:03
Самые популярные новости ChitaMedia 11 февраля
11 февраля, 22:34
Выездная бригада хирургов и анестезиолог работают в Шелопугино
11 февраля, 22:02
Температура до +2 градусов ожидается в районах Забайкалья 12 февраля
11 февраля, 21:30
Участникам СВО из Забайкалья могут упростить путь на муниципальную службу
11 февраля, 21:02
Минобразования Забайкалья установило новые лимиты на родительскую плату в садах
11 февраля, 20:47
Группа "ОКТО" стала новым владельцем Ново-Широкинского рудника в Забайкалье
11 февраля, 20:29
Забайкалец похитил 14 копен сена с поля для своих животных
11 февраля, 20:02
Опасная для здоровья стеклоомывайка может продаваться в Забайкалье
11 февраля, 19:33
Влажные салфетки стали причиной засора и затопления частного дома в Чите
11 февраля, 19:01
Редкое фото легендарных героев ВОВ Номоконова и Матыжонка обнародовали в Забайкалье
11 февраля, 18:51
"ИрАэро" с апреля запускает прямые рейсы из Читы в Камрань
11 февраля, 18:29
Около 50 жителей Читы собрались на сход из-за проблем с общественным транспортом
11 февраля, 18:24
Дорожники боролись с перемётами в восьми районах Забайкалья
11 февраля, 18:10

Сальков на форуме в Чите: нехватка рабочих кадров в России может составить 12 млн

Это при условии, что правительство не будет заниматься производительностью труда
Отдел кадров ИА AmurMedia
Отдел кадров
Фото: ИА AmurMedia

Генеральный директор Быстринского ГОКа Михаил Сальков на форуме "Новые горизонты" (6+) в Чите сказал, что если не заниматься производительностью труда, то нехватка кадров по стране может составить 12 млн человек. Об этом сообщает корреспондент ChitaMedia. 

"Я был на Дальневосточном экономическом форуме (16+). На одной из сессий там обсуждали повышение производительности и сказали, что если правительство будет заниматься повышением производительности, то к 2030 году нехватка рабочих рук будет в количестве 4,5-5 млн человек. Это если заниматься. А если не заниматься, это 12 млн человек. То есть компенсировать это практически невозможно", — сказал Михаил Сальков. 

Он отметил, что это можно решить двумя способами — мигрантами и повышением производительности. На уровне предприятий вопрос кадров решается повышением зарплаты. Однако есть и обратный момент, когда предприятия одной отрасли на рынке повышают зарплаты, люди начинают "бегать". Решить это, по словам Салькова, можно повышением корпоративной культуры, когда человека и компанию связывают не только деньги.

231414
81
131