ВТБ провел опрос* о первых шагах в карьере: ожиданиях от работы, зарплатных предпочтениях и возможностях совмещения с учебой. Согласно исследованию, для большинства респондентов старт карьеры — это не просто способ заработка, а важный этап профессиональной адаптации, где на первый план выходят гибкий график, поддержка работодателя и практический опыт.
Большинство опрошенных жителей ДФО — 67% считают, что начинать работать или подрабатывать нужно уже в 14-18 лет. 19% участников опроса назвали оптимальным возрастом для старта карьеры — 19-21 год, 9% — от 22 до 25 лет.
Согласно данным исследования, 59% дальневосточников действительно начали работать еще во время учебы — в школе, колледже или университете.
18% жителей Дальнего Востока считают совмещение работы с образовательным процессом несложным и полезным опытом. Однако 66% жителей Дальнего Востока сталкивались с трудностями при совмещении карьеры и учебы. Одним из значимых факторов успешного старта карьеры 91% опрошенных считают опыт стажировок, причем для 43% он является критически важным.
Более половины россиян готовы рассматривать его как желательный, но необязательный критерий.
При выборе первой работы чаще всего жители дальневосточного региона обращают внимание на график работы (52%), помощь в адаптации (41%) и наличие стажировок (43%). Только 43% участников опроса назвали конкурентный доход значимым критерием.
* Опрос был проведен с 20 по 25 мая по репрезентативной выборке среди 1500 россиян в возрасте от 18 до 65 лет в городах с населением более 100 тыс. человек.
