Самые популярные новости ChitaMedia 21 июня
21 июня, 22:37
Прокуратура начала проверку из-за возгорания домов в СНТ рядом с Атамановкой
21 июня, 22:27
Студенты-спасатели из Свердловской области помогают тушить пожары в Забайкалье
21 июня, 22:18
Три дачи и надворная постройка повреждены огнём в СНТ возле Атамановки
21 июня, 21:54
После гибели детей на воде в Забайкалье начались официальные проверки
21 июня, 21:40
Жара до 38 градусов ожидается в районах Забайкалья 22 июня
21 июня, 21:30
ГИБДД Забайкалье предупредило о недопустимости езды на питбайках по дорогам
21 июня, 21:02
Более 800 миллионов рублей получат муниципалитеты Забайкалья на дороги
21 июня, 20:31
Более 140 человек и авиация тушат пожар возле Атамановки
21 июня, 20:23
Тройное ДТП с опрокидыванием автомобиля произошло в Чите
21 июня, 20:04
Клещи укусили почти 1,8 тысяч забайкальцев: у 10 человек подозрение на энцефалит
21 июня, 19:27
Крыша школы сгорела во время капитального ремонта в забайкальском селе
21 июня, 19:02
Авито и Росмолодёжь подписали соглашение о сотрудничестве в сфере развития молодежного предпринимательства
21 июня, 18:45
Красноярский блогер раскритиковал власти Забайкалья за отсутствие комфорта для местных
21 июня, 18:26
Екатерина Мизулина объявила конкурс для читинцев для прохода за кулисы
21 июня, 18:02

Власти Забайкалья планируют выплатить некоторым медикам по 1 млн рублей

Для этого есть ряд условий
Деньги Валерия Овдеенко, ИА PrimaMedia.ru
Деньги
Фото: Валерия Овдеенко, ИА PrimaMedia.ru

Правительство Забайкалья планирует в 2025 году выплачивать по миллиону рублей медикам, которые устроятся на работу в краснокаменскую краевую больницу №4. Однако для этого нужно выполнить ряд условий. Об этом сообщает ChitaMedia со ссылкой на официальный портал региона.

В частности, среди требований переезд в Краснокаменск, и работа по одной из специальностей, список которых сформируют в больнице. Срок работы — не менее 5 лет.

Если человек устроится на работу, но, не отработав 5 лет, уволится, то он должен будет вернуть в бюджет часть от миллиона, пропорциональной неотработанному периоду. Однако есть исключения: увольнение из-за отказа на перевод на другую должность, полная нетрудоспособность, смерть, обстоятельства чрезвычайного характера.

225083
81
131