С 29 декабря по 8 января россияне получат возможность насладиться 11-дневными новогодними праздниками. Однако тем, кто хочет продлить отдых или не знает, как провести свободное время, есть несколько способов организовать свое январское расписание.
Первая рабочая неделя 2025 года будет состоять всего из двух рабочих дней. Если сотрудники намерены увеличить отпуск, у них есть возможность взять два дня отпуска или отгула, что позволит продлить перерыв от трудовых будней до 15 дней. Однако работники, работающие по пятидневной системе, должны учитывать, что использование выходных в месяц с официальными праздниками может оказаться невыгодным. В январе 2025 года будет всего 17 рабочих дней, и даже два дня отпуска могут существенно снизить доход.
Например, если сотрудник зарабатывает 100 000 рублей в месяц после вычета налогов, то оформление двухдневного отпуска с 9 по 10 января приведет к отпускным в размере примерно 6 824 рублей, а начисленная зарплата составит 88 236 рублей. Таким образом, общая сумма выплат за месяц составит 95 060 рублей, что на 4 940 рублей меньше обычного дохода. Чтобы избежать неожиданных финансовых неприятностей, рекомендуется подать заявление на отпуск до начала праздников, чтобы работодатель заранее начислил деньги.
Эксперты советуют использовать отгулы для продления своего отдыха. Их можно заработать, если дополнительно выйти на работу во время праздников или выходных. Так, за один отгул можно получить весомый бонус, отработав восемь сверхурочных часов в будний день или полную смену в праздник.
Также допустимо накапливать сверхурочные часы — так, отработав по два часа сверх нормы в течение четырех дней, работник получит один день отгула.
