Месяц на ответ профсоюзу: за нарушение срока руководителям может грозить дисквалификация
16 октября, 23:30
Самые популярные новости ChitaMedia 16 октября
16 октября, 22:44
Снег ожидается в Забайкалье 17 октября
16 октября, 21:30
Жителя Благовещенска осудили в Забайкалье за поддельные права
16 октября, 20:44
Осипов: дожди и паводки затруднили ремонт дорог в Забайкалье
16 октября, 20:18
Королевская двойня родилась в семье из Забайкальска
16 октября, 20:05
Аграрии Забайкалья убрали 90% урожая рапса
16 октября, 19:27
Публичные слушания по проекту краевого бюджета проведут в Чите 22 октября
16 октября, 18:49
Забайкалец отправился в СИЗО за попытку сжечь в доме экс-жену и её ребенка
16 октября, 18:10
Заходившего на приусадебные участки медведя застрелили в Хилке
16 октября, 17:31
Более 190 домашних животных путешествовали поездом без владельцев в Забайкалье
16 октября, 17:11
Суд арестовал забайкальца, насмерть сбившего бабушку с внучкой в Борзе
16 октября, 16:45
Осужденные за мошенничество забайкалки, побоявшись лишиться участков, оплатили ущерб
16 октября, 16:21
Почти 37 тонн зараженной вредителем продукции не поступило в Забайкалье
16 октября, 15:36
Сбер открыл регистрацию на ИнвестЧемп для молодых инвесторов
16 октября, 15:20

"Ненавижу свою работу": как победить эмоциональное выгорание и не уйти

Не стоит менять работу только из-за того, что она вам неинтересна
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Люди эмоционально выгорают на работе, если не видят в ней смысла. О причинах и способах преодоления проблемы рассказал завкафедрой психологии личности и дифференциальной психологии Московского института психоанализа Владимир Шляпников.

"Если работа любима и приносит удовлетворение, человек способен справиться даже с самыми непростыми условиями труда. Если же он считает работу бессмысленной и неинтересной, что ни делай — она в любом случае будет вести к выгоранию", — объяснил психолог. 

Он посоветовал людям находить в работе то, что может быть им интересным. Для этого придется экспериментировать.

Иногда дело вовсе не в профессии, а в коллективе или в организации. А вот прыгать с одного рабочего места на другое по три раза за год — это точно не выход. 

Немаловажно и правильно отдыхать. Так, если работа монотонная, то необходимо обогатить жизнь яркими впечатлениями. 

"Тем, кто много сидит и мало двигается, следует выбрать активный отдых", — добавил Шляпников в беседе с "Национальной службой новостей".

231617
32
24

Отправить сообщение в редакцию сайта?

   
поделиться