Самые популярные новости ChitaMedia 28 августа
28 августа, 22:44
Ещё одна жертва. Ангарский маньяк убил коллегу из-за 20 рублей
28 августа, 22:02
Ливни и порывистый ветер ожидаются в Забайкалье 29 августа
28 августа, 21:30
Огнеборцы и энергетики отработали аварию на котельной в Чите
28 августа, 21:02
Детсад "Светлячок" в Нерчинске обновили за 57 млн рублей по нацпроекту "Семья"
28 августа, 20:42
Крупнейшие строительные компании Забайкалья обсудили цифровизацию, импорт и прогнозы рынка
28 августа, 20:25
Дамба для защиты 4,5 тысячей жителей Чернышевска готова на 60%
28 августа, 20:09
Международный аэропорт Владивосток готов к встрече гостей и участников ВЭФ - Росконгресс
28 августа, 19:50
Минсельхоз Забайкалья: 8,5 тысячи тонн солярки запасено для уборочной кампании
28 августа, 19:33
Почти 50 забайкальцев заболели энцефалитом после нападения клещей
28 августа, 19:29
В Братске бонусы СберСпасибо направили на доброе дело
28 августа, 19:15
Сборник эвенкийской музыки с QR-кодами создают в Каларском округе
28 августа, 18:57
Предприниматели назвали самых популярных классиков русской литературы
28 августа, 18:53
В СберБанк Онлайн появилась витрина школьных товаров и сервисов для родителей
28 августа, 18:50
Авито Авто: дилеры продают только 20% авто с пробегом в России
28 августа, 18:50

Новым медикам в Краснокаменске хотят выплачивать по млн руб. за работу в краевой больнице

По контракту врачам предстоит работать там 5 лет
Медицина ИА AmurMedia
Медицина
Фото: ИА AmurMedia

Единовременную выплату в 1 млн рублей планируют установить для новых медиков, которые переедут в Краснокаменск для работы в Краевой больнице № 4 2024 году. Об этом сообщает ИА ChitaMedia со ссылкой на постановление на официальном портале региона.

Согласно документу, врачи должны переехать в Краснокаменск и устроиться в больницу на полный рабочий день по списку доступных вакансий. После этого им предстоит работать там в течение 5 лет.

При нарушении условий медики должны вернуть часть выплаты в бюджет края, пропорционально неотработанному периоду, за исключением случаев, когда увольнение идёт по конкретным обстоятельствам, или из-за отказа перевестись на другую должность, а также в случае чрезвычайных обстоятельств. Вернуть деньги придётся также в случае призыва на военную службу, если работник не захочет продлить срок действия договора.

Если кандидат будет несоответствовать требованиям или не предоставит необходимые документы, а также в бюджете будут отсутствовать на это средства, то в выплате будет отказано.

225843
81
131