Забайкальцы стали чаще пользоваться программой трейд-ин при покупке смартфонов
14:15
Подросток из Читы ослепла после ношения ночных линз
14:02
Водитель "УАЗ" сбил подростка на "зебре" под Читой
13:08
Мэр Читы рассказала о ходе реализации троллейбусной линии на КСК
12:36
План праздничных мероприятий к началу учебного года стал известен в Чите
12:20
Здание школы искусств по улице Крупская в Чите признано аварийным и подлежит сносу
12:06
Фура столкнулась с грузовым поездом на переезде в Забайкалье
11:31
Власти Читы рассказали, сколько в этом году выделят на обеды для школьников
10:57
"В рамках Премии имени Арсеньева мы "откроем" второго Чехова" — Федор Константинов
10:55
Только 51% домов готов к отопительному сезону в Чите
10:52
У забайкальцев спросили, кого они хотят видеть на ЗМКФ в Чите в 2026 году
10:42
"Красная ярмарка" открылась в Краснокаменске в рамках фестиваля "Атомная Даурия"
10:20
Снижение уровня воды наблюдается в верховьях реки Читинка
10:04
Щеглова поручила обновить всю дорожную разметку вблизи школ Читы 
09:56
Образовавшиеся после дождей ямы на дорогах в Чите засыпали за выходные
09:50

Работодатели стали менее требовательны к сотрудникам из-за дефицита кадров в Забайкалье

Некоторые идут по пути повышения зарплат
Электронная трудовая книжка Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Электронная трудовая книжка
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia

Работодатели в Забайкалье снижают требования к сотрудникам из-за дефицита кадров в отраслях. Нехватка наблюдается везде, кроме сферы услуг. Об этом сообщает ИА ChitaMedia со ссылкой на пресс-службу Отделения Читы Банка России.

"На фоне дефицита кадров работодатели все менее требовательны к уровню подготовки кандидатов. Так, производитель кондитерских изделий начал нанимать и обучать сотрудников без опыта, из объявлений исключены требования о специальном образовании и опыте работы. Об этом также сообщали предприятия по производству пластиковых окон, строительства, сферы услуг", — говорится в сообщении.

Кроме того, управляющий Отделением Чита Банка России Алексей Белобородов отметил, что наиболее заполнена кадрами в регионе сфера услуг, а наибольшая нехватка рабочих специальностей. Для того чтобы удержать кадры, компании повышают зарплаты.

225083
81
131