Почти 600 пожарных-парашютистов из других регионов тушат леса в Забайкалье
21:43
Мокрый снег, дождь и ветер ожидаются в Забайкалье 18 апреля
21:30
Генерал-майор из Читы назначен заместителем мэра города Улан-Удэ
21:14
Проект "дома для медиков" обсудили в администрации Читы
20:54
"Яндекс" в ходе конференции рассказал о крупнейшем за 7 лет обновлении "Алисы"
20:50
Реконструкцию боя 1944 года по освобождению Украины покажут в Чите
20:45
Пьяный забайкалец пытался устроить поджог в отделе судебных приставов
20:21
Склад временного хранения автомобилей хотят построить в Чите
19:32
Канал импорта автомобилей из Китая появился в Забайкалье
19:17
Читинка заплатит штраф в 10 тысяч рублей за сжигание мусора на участке
19:09
Следователи опросили читинца, стрелявшего на детской площадке из хлопушки
18:45
Забайкалец поджёг траву в поле для быстрого роста новой зелени
18:26
Забайкалец пойдёт под суд за участие в запрещённом экстремистском движении
17:59
Стрелявший на детской площадке в Чите делал это из новогодней хлопушки
17:20
Сбербанк проводит набор заявок на Научную премию 2025
16:55

Повышенная зарплата в марте: как получить дополнительные деньги

Юрист объяснила, кто в марте получит повышенную зарплату
Повышенная зарплата в марте: как получить дополнительные деньги Валерия Овдеенко, ИА PrimaMedia
Повышенная зарплата в марте: как получить дополнительные деньги
Фото: Валерия Овдеенко, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Россияне могут получить повышенную зарплату в марте. Дополнительные деньги могут получить те, кто выйдет на работу в праздничные дни. Об этом сообщила юрист Алла Георгиева.

Так, в марте сотрудников ожидает короткая рабочая неделя. Это связано с празднованием Международного женского дня. Россияне будут отдыхать с 8 по 10 марта. 

Некоторые граждане будут вынуждены работать в праздники. Например, сотрудники сферы обслуживания. Привлечь к труду в выходные и праздники могут и специалистов, работающих по пятидневке, если это необходимо для выполнения заранее непредвиденных задач. Однако для этого необходимо получить письменное согласие работника. 

Работы в выходные и праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. Сумма может отличаться в зависимости от компании и размер вознаграждения может быть  зафиксирован в коллективном договоре, передает Москва 24 (16+).

4256804.jpgОстрый дефицит: востребованные специальности на рынке труда

Из-за нехватки некоторых категорий сотрудников растет предложение по зарплате

229119
32
24