Официальные службы и ведомства стали отказываться от присутствия в Telegram
07:05
Прокуратура выявила новые нарушения в порткомплексе в Карымском районе
07:02
Самые популярные новости ChitaMedia 6 января
6 января, 22:40
Морозы до 41 градуса ожидаются в районах Забайкалья 7 января
6 января, 21:30
Жителям Атамановки сделают перерасчет за отопление из-за аварии на теплотрассе
6 января, 20:58
Девятый ребёнок родился в семье читинцев
6 января, 20:34
Лёд вскрыли на ручье в селе Кадахта для предотвращения паводка
6 января, 19:59
Топ-5 самых громких судебных дел Забайкалья в 2025 году
6 января, 19:05
Заболеваемость ОРВИ, гриппом и COVID снизилась в Забайкалье
6 января, 18:07
БАДы впервые начнут производить в Забайкалье в 2026 году
6 января, 17:04
Троллейбусы бесплатно развезут читинцев после Рождественского богослужения
6 января, 15:44
Владимир Петрищев: мастер на все руки разреза "Восточный"
6 января, 15:03
Более 2 млрд рублей выделят на льготные лекарства в Забайкалье в 2026 году
6 января, 14:36
Вандалы повредили светодиодный арт-объект на площади Революции в Чите
6 января, 14:01
Около 44 тысяч нарушений пресекли прокуроры Забайкалья в 2025 году
6 января, 13:23

Повышенная зарплата в марте: как получить дополнительные деньги

Юрист объяснила, кто в марте получит повышенную зарплату
Повышенная зарплата в марте: как получить дополнительные деньги Валерия Овдеенко, ИА PrimaMedia
Повышенная зарплата в марте: как получить дополнительные деньги
Фото: Валерия Овдеенко, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Россияне могут получить повышенную зарплату в марте. Дополнительные деньги могут получить те, кто выйдет на работу в праздничные дни. Об этом сообщила юрист Алла Георгиева.

Так, в марте сотрудников ожидает короткая рабочая неделя. Это связано с празднованием Международного женского дня. Россияне будут отдыхать с 8 по 10 марта. 

Некоторые граждане будут вынуждены работать в праздники. Например, сотрудники сферы обслуживания. Привлечь к труду в выходные и праздники могут и специалистов, работающих по пятидневке, если это необходимо для выполнения заранее непредвиденных задач. Однако для этого необходимо получить письменное согласие работника. 

Работы в выходные и праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. Сумма может отличаться в зависимости от компании и размер вознаграждения может быть  зафиксирован в коллективном договоре, передает Москва 24 (16+).

4256804.jpgОстрый дефицит: востребованные специальности на рынке труда

Из-за нехватки некоторых категорий сотрудников растет предложение по зарплате

229119
32
24