Специалисты портала госуслуг рассказали работающим россиянам о положенных им выплатах. Помимо зарплаты работающие имеют право на массу других бонусов.
Россияне, которые работают официально, вправе рассчитывать на ряд выплат, положенных им по Трудовому кодексу, напомнили специалисты.
В частности, среди таких выплат отпускные по среднему заработку минимум за 28 дней; доплата за переработки; стандартные, социальные и имущественные вычеты по НДФЛ; компенсация за задержку зарплаты; заработок по среднему в дни прохождения диспансеризации; оплата простоя по вине работодателя или по независящим от него причинам; оплата вынужденного прогула по вине работодателя.
Кроме того, работающим положены надбавки и компенсации за вредные условия труда или разъездной характер работы, а также особые климатические условия.
Работодатель обязан произвести выплаты за первые три дня по больничному (остальное оплатит СФР); командировочные расходы; компенсацию за использование личного имущества в служебных целях, а также компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, разъяснили специалисты портала.
Депутаты одобрили новые правила увольнения женщин Некоторых сотрудниц с детьми увольнять запретят
