Самые популярные новости ChitaMedia 29 января
29 января, 22:37
Забайкальцев пригласили на фестиваль бурятской культуры "Алтаргана" в Улан-Удэ
29 января, 22:02
Капуста, картофель и хлеб подрожали за неделю в Забайкалье
29 января, 21:46
Сорокоградусные морозы ожидаются в Чите в ночь на 30 января
29 января, 21:30
Читинская транспортная прокуратура выявила нарушение прав пассажиров авиакомпании Red Wing
29 января, 21:14
Многофункциональные пункты дорожного сервиса появятся в Забайкалье
29 января, 20:53
Членам совета директоров ТГК-14 Мяниску и Люльчеву снова продлили арест в Чите
29 января, 20:34
Уголовное дело из-за подозрительного перевода денег за границу возбуждено в Забайкалье
29 января, 20:22
Каждый второй иркутянин регулярно проходит чекапы
29 января, 20:15
Прокуратура проверит школу в Балее из-за жалоб на отопление
29 января, 20:12
Только 79% выпускников вузов устраиваются на работу в Забайкалье
29 января, 19:40
Инспекторы заказника "Агинская степь" провели мониторинг озера Ножий
29 января, 19:24
Пьяный водитель в Чите угодил под статью за попытку дать взятку полицейским
29 января, 18:34
Почти полмиллиарда рублей выделят на авиаперевозки в Забайкалье в 2026
29 января, 17:47
Профилактика и ранняя диагностика заболеваний становятся для россиян заботой о здоровье
29 января, 17:35

Россиянам согласны ввести четырехдневку

Большая часть работодателей положительно смотрит на переход на четырехдневную рабочую неделю
Россиянам согласны ввести четырехдневку Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Россиянам согласны ввести четырехдневку
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Работодатели высказались, что они думают о переходе на четырехдневку. По мнению большинства из них, это положительно скажется на производительности труда. 

Платформа hh.ru провела собственное исследование с целью выяснить — что работодатели думают о переходе на четырехдневную рабочую неделю. По мнению большинства респондентов (81%), они согласны на сокращенный формат, однако переход на него в ближайшее время рассматривает только 4% компаний.

“В экономическом плане четырехдневка означает более гибкий подход к формированию фонда оплаты труда и повышение лояльности сотрудников. В операционном — бизнес, как и вся экономика, продолжает находиться под воздействием трансформационных процессов, вызванных внешними обстоятельствами. Компании пока не готовы к еще одному фактору возможной напряженности в нестабильных текущих условиях", — пояснила главный эксперт по рынку труда hh.ru Наталья Данина.

Среди плюсов перехода на четырехдневку работодатели назвали меньшее выгорание сотрудников, а недостатком — вынужденность уменьшения зарплат, пишут iz.ru

3679668.jpgРоссиян уже в июне ждет четырехдневка

Работающим дадут дополнительный выходной

229210
32
24