Острую нехватку учителей в забайкальских школах, по мнению и. о. министра образования края Татьяны Клименко, наиболее оптимально решить "сберегая" местных выпускников-педагогов. В частности — отдавать им предпочтение при распределении стимулирующих программ, вроде "Земского учителя". Об этом сообщает ИА ChitaMedia со ссылкой на прямой эфир ЦУР региона.
"Дело в том, что поступают заявки из других регионов, по конкурсу молодой педагог проходит, а потом или вообще не приезжает, или отработает месяц-два, и требует уволить его, ему кажется, что попал в "дикие" условия. Я считаю, пусть лучше эти деньги наш местный выпускник педколледжа получит, останется работать в своём районе, где всё знает. Беречь надо своих выпускников, создавать им условия хорошие", — сказала Татьяна Клименко.
Также она отметила, что считает хорошим вариантом систему распределения выпускников, действовавшую ранее.
"Это, на мой взгляд, правильно — если за счёт государства отучился, отработать несколько лет. Но, к сожалению, у нас сейчас правовой основы для этого нет", — уточнила она.
