Конференции по новым правилам ИЖС прошли в Иркутске, Улан-Удэ, Чите и Якутске
16:35
Забайкальцев предупредили об усилении ветра до 20 м/с 4 апреля
16:27
Белобородов объяснил, почему снижение числа ипотек и выданных кредов не плохо для Забайкал
16:17
Крупные забайкальские предприятия вложатся в строительство международного кампуса в Чите
16:02
Вахта Победы: В 1945 году в Хабаровском крае многодетные матери получали поддержку
16:00
Редкоземельные металлы планируют добывать в Забайкалье
15:50
Ведущими отраслями международного кампуса в Чите станут горное и инженерное дело
15:30
Почти 8 тысяч забайкальцев получают доплату к пенсии за работу в сельском хозяйстве
15:15
Вахта Победы: успехи предприятий Уссурийска в честь предмайского соревнования
15:06
Управляющий директор Авито Работы: цифровизация рекрутинга неизбежна
15:00
Лиана Шиллер: строительная отрасль Забайкалья находится в турбулентности
14:56
Пожар не могут потушить в Забайкалье более трёх суток из-за труднодоступности
14:45
Стройматериалы для больших строек Забайкалья везут из Китая
14:21
Второй строительный форум Забайкалья начался в Чите
14:06
Госинспекция обязала УК убрать навалы песка и снега во дворе Читы
14:02

Трудовой договор, расширяющий социальные гарантии, заключили руководство и работники ППГХО

В частности, сотрудники смогут чаще получать путёвки в санатории
10 января 2023, 18:01 Общество
Иван Киселёв и Наталья Дмитриева пресс-службы ППГХО
Иван Киселёв и Наталья Дмитриева
Фото: пресс-службы ППГХО
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Коллективный договор, расширяющий социальные гарантии, заключён между руководством и сотрудниками Приаргунского производственного горно-химического объединения. Документ подписали генеральный директор ППГХО Иван Киселёв и председатель первичной профсоюзной организации объединения Наталья Дмитриева. Об этом сообщает ИА ChitaMedia со ссылкой на пресс-службу компании.

"Значительно повышен размер материальной помощи работникам в различных жизненных ситуациях, размер помощи молодым специалистам при трудоустройстве. В раздел "Санаторно-курортное лечение работников" включен фактор "ионизирующее излучение", что позволит чаще предоставлять путёвки сотрудникам, работающим во вредных условиях труда с ионизирующим фактором. Установлены доплаты некоторым категориям сотрудников за фактически отработанное время на открытом воздухе и в необогреваемых помещениях в холодное время года. Внесены и другие положительные для работников изменения", — рассказала Наталья Дмитриева.

Иван Киселёв подчеркнул, что все изменения и дополнения, которые есть в документе — это достижения сторон социального партнерства. Они должны мотивировать каждого из нас на ответственное отношение к труду, к культуре безопасности.

225083
81
131