Если конец года приближается, а дни отпуска были использованы не все, что делать?
Минтруд РФ дал пояснение. Во-первых, важно знать, что работодатель не имеет право отказывать в отпуске сотруднику два года подряд. Поэтому отговорки типа: "У нас неотрывное производство и заменить вас некем" — не принимаются.
Во-вторых, работники должны знать, что неиспользованный отпуск можно перенести.
Уточняется также, что в тех случаях, когда отпуск превышает 28 дней, неиспользованные дни могут быть переведены в денежный эквивалент. Размер компенсации считается также, как и при начислении отпускных.
Денежную компенсацию за неиспользованный отпуск работник получает при увольнении.
Придется отложить отпуск? Одна страна повысит стоимость туристических виз С 1 декабря за электронное разрешение на въезд в страну придется заплатить больше
