Руководители компаний-застройщиков предложили вернуться к советской практике и давать бронь молодым строителям. Об этом сообщает корреспондент ИА ChitaMedia.
В ходе обсуждения строительным компаниям было предложено заключать со студентами контракты на целевое обучение. Те в свою очередь ометили, что после окончания профильного обучения студенты сразу уходят в армию и остаются на контракт или уходят работать по специальности, но на нужды военведа.
Было предложено выйти на Министерство обороны с предложение давать отсрочку молодым строителям на 2 года от армии. За это время застройщики должны заинтересовать специалиста, чтобы после службы в армии он вернулся в ту же фирму.
В сою очередь и. о. зампреда правительства Забайкалья Вадим Петров сказал, что лучшая мотивация для молодых людей — это не уровень зарплаты, а жильё. Строители согласились с тем, что можно рассмотреть вопрос с выделением жилья сотруднику спустя некоторое время работы в компании.
