15 января. Если не отдыхать на рабочем месте, трудовая деятельность покажется адом. Сотрудник имеет право воспользоваться перерывом, чтобы перекусить и отдохнуть.
По словам генерального директора профессиональной юридической группы АИД Давида Адамса, трудящийся имеет право делить перерыв, который длится в течение часа, на две или три части.
Одна из них не должна длиться менее получаса. Но это возможно, если данные условия согласованы с начальством и содержатся в нормативных актах предприятия.
Эксперт напомнил, что сотрудник имеет право отдохнуть или перекусить во время перерыва на основании 108 статьи Трудового кодекса РФ. Перерыв может длиться от получаса до двух часов.
И он не включается во время работы, приводит слова эксперта "Ньюс.ру".